Kārtība, kādā organizējama jauniešu nodarbinātība vasaras brīvlaikā Ogres novadā

17. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-06-25

Darba devējam ir šādi pienākumi, kas gadījumā, ja Darba devējs nav Pašvaldības iestāde, nosakāmi noslēdzamajā līgumā par Nodarbinātību:

17.1. nodrošināt darba vadītāju Skolēniem Nodarbinātības laikā;

17.2. noslēgt darba līgumu ar katru Skolēnu;

17.3. iepazīstināt Skolēnu ar darba drošību atbilstoši darba aizsardzības, elektrodrošības, ugunsdrošības, sanitāri higiēniskajām prasībām un riska faktoriem darba vietā, iepazīstināšanu apliecinot ar Skolēna parakstu (par aizpildītiem instruēšanas žurnāliem atbild Darba devējs). Ja Darba devējs ir Ogres novada pašvaldības iestāde, darba drošības un ugunsdrošības instruktāžu organizē Pārvalde.

17.4. līdz katra mēneša desmitajam datumam Pārvaldei iesniegt pārskatu (turpmāk – Pārskats) (pielikums Nr. 2) izvērtēšanai par iepriekšējo mēnesi par faktiski nodarbināto Skolēnu skaitu un izmaksām saskaņā ar noslēgto līgumu vai atbilstoši Pašvaldības iestādes pieteikumam Skolēnu vasaras Nodarbinātības īstenošanai Ogres novadā;

17.5. informēt Pārvaldi, ja Skolēns ir pārkāpis darba līguma nosacījumus.

18