Kārtība, kādā tiek organizēta un finansiāli atbalstīta skolēnu nodarbinātība vasaras brīvlaikā

14. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Pašvaldība, atbilstoši noslēgtajiem līgumiem ar darba devēju, atlīdzina darba devējam naudas līdzekļus 50 % apmērā no valstī noteiktās minimālās darba algas par faktiski nostrādāto laiku un noteikto stundas tarifa likmi pusaudžiem no vasaras nodarbinātības pasākumos nodarbināto atalgojuma, atbilstoši nodarbināto jauniešu skaitam pēc darba devēja iesniegta saraksta, kurā norāda nodarbinātos skolēnus, viņu darba līguma numuru, nostrādāto stundu skaitu un tiem izmaksātās summas.

15