5. pants

Lai nodrošinātu funkciju izpildi, ministrija:

5.1. darba jomā:

5.1.1. izstrādā valsts politiku bezdarba samazināšanā;

5.1.2. piedalās nodarbinātības politikas izstrādāšanā un karjeras attīstības atbalsta sistēmas pilnveidošanā;

5.1.3. izstrādā valsts politiku veselībai drošu un nekaitīgu darba apstākļu un darba vides garantēšanā;

5.1.4. izstrādā valsts politiku minimālās darba algas noteikšanā;

5.1.5. izstrādā valsts politiku darba tiesisko attiecību regulēšanā;

5.2. sociālajā aizsardzībā:

5.2.1. izstrādā valsts politiku sociālās apdrošināšanas un valsts sociālo pabalstu jomā;

5.2.2. izstrādā valsts politiku sociālās palīdzības, sociālā darba, sociālās aprūpes, sociālās un profesionālās rehabilitācijas jomā;

5.2.2.1 izstrādā valsts politiku tehnisko palīglīdzekļu nodrošināšanas jomā;

5.2.3. nodrošina sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu tīkla kvalitatīvu attīstību;

5.2.4. koordinē vienotu sociālās iekļaušanas politiku;

5.2.1 bērnu un ģimenes tiesību jomā:

5.2.11. organizē un koordinē normatīvo aktu ievērošanas uzraudzību bērnu tiesību aizsardzības jomā;

5.2.12. (svītrots ar MK 16.03.2010. noteikumiem Nr.250);

5.2.13. veicina bērniem un ģimenei labvēlīgas vides veidošanos valstī;

5.2.14. nodrošina adoptējamo bērnu un adoptētāju uzskaiti adopcijas reģistrā, sniedz informāciju adoptētājiem par adoptējamiem bērniem un izsniedz norīkojumus adoptētājiem;

5.2.15. (svītrots ar MK 16.03.2010. noteikumiem Nr.250);

5.2.2 izstrādā vienotu personu ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju politiku;

5.3. izstrādā valsts politiku, lai īstenotu integrētu pieeju ar dzimumu līdztiesību saistīto jautājumu risināšanā;

5.3.1 koordinē vienotas valsts demogrāfiskās politikas izstrādi;

5.4. (svītrots ar MK 12.04.2011. noteikumiem Nr.295);

5.5. veic citus normatīvajos aktos noteiktos uzdevumus.

6

(Grozīts ar MK 30.10.2007. noteikumiem Nr.724; MK 08.09.2009. noteikumiem Nr.1003; MK 16.03.2010. noteikumiem Nr.250; MK 12.04.2011. noteikumiem Nr.295; MK 27.01.2015. noteikumiem Nr.23)