1. pants

Mērķis un nepieciešamības pamatojumsSaistošo noteikumu izdošanas mērķis ir sekmēt Liepājas valstspilsētas pašvaldības domes (turpmāk arī – dome) noteikto speciālistu piesaisti un to sniegto pakalpojumu pieejamību pašvaldības institūcijās un kapitālsabiedrībās, kurās pašvaldībai pieder kapitāldaļas vai kurām deleģēta pārvaldes uzdevuma veikšana, vai pie citām privātpersonām, kuras sniedz sabiedrībai nozīmīgus pakalpojumus.Saistošie noteikumi nepieciešami, lai piesaistītu kvalificētus speciālistus, vienlaikus sekmējot saimnieciskās darbības attīstību un ar pašvaldības autonomajām funkcijām saistītu pakalpojumu, īpaši veselības aprūpes pieejamību un ilgtspējīgu attīstību Liepājā. Tādēļ, noslēdzot stipendijas līgumu, stipendiāts pēc kvalifikācijas iegūšanas, apņemas nodibināt nodarbinātības vai cita veida tiesiskās attiecības, vai jebkādā citā saimnieciskās vai uzņēmējdarbības formā nodrošināt savas specialitātes pakalpojumus Liepājas iedzīvotājiem. Pakalpojumu sniegšanas minimālais ilgums ir proporcionāls stipendijas saņemšanas laikam, bet ne mazāks kā trīs gadi. Piemēram, rezidentam, kurš stipendijai pieteicies pēdējā rezidentūras gadā un saņēmis to 11 mēnešus, ir nepieciešams strādāt Liepājā ne mazāk kā trīs gadus pēc kvalifikācijas iegūšanas, bet rezidents, kurš stipendiju saņem, sākot ar pirmo rezidentūras gadu, studē 5 gadus un stipendiju ir saņēmis 55 mēnešus (11×5) ir jānostrādā 5 gadi.

Šobrīd spēkā ir Liepājas pilsētas domes saistošie noteikumi Nr. 13 "Par Liepājas pilsētas pašvaldības stipendiju piešķiršanu". Saskaņā ar Pašvaldību likuma Pārejas noteikumu 6. punktu dome izvērtē uz likuma "Par pašvaldībām" normu pamata izdoto saistošo noteikumu atbilstību šim likumam un izdod jaunus saistošos noteikumus atbilstoši šajā likumā ietvertajam pilnvarojumam. Līdz jaunu saistošo noteikumu spēkā stāšanās dienai, bet ne ilgāk kā līdz 2024. gada 30. jūnijam piemērojami uz likuma "Par pašvaldībām" normu pamata izdotie saistošie noteikumi, ciktāl tie nav pretrunā ar šo likumu. Izvērtējot saistošo noteikumu saturu, izstrādāta jauna saistošo noteikumu redakcija, kas noteic pašvaldības stipendiju piešķiršanas kārtību.

Ņemot vērā, ka stipendiju piešķiršana ir uz āru vērsta darbība, atlasot stipendiātus konkursa kārtībā, lai nodrošinātu šīs procedūras atklātumu, caurskatāmību un vienlīdzīgas attieksmes principu, nav saskatāma cita efektīva iespējama alternatīva, kas neparedzētu tiesiskā regulējuma izstrādi.