44. pants

Iestādes valde ir atbildīga par visaptverošas iekšējās kontroles sistēmas izveidošanu, tās īstenošanu, pārvaldīšanu un pilnveidošanu saskaņā ar iestādes noteikto stratēģiju. Iekšējās kontroles sistēmas izveides jomā iestādes valde:

44.1. nosaka kvalitatīvus un kvantitatīvus mērķus katrai iestādes darbības jomai saskaņā ar iestādes noteikto stratēģiju;

44.2. izstrādā organizatorisko struktūru, kurā ir skaidri noteiktas pilnvaras un efektīva pienākumu sadale starp iestādes vadību un darbiniekiem;

44.3. nodrošina iestādes personāla atbilstošu kvalifikāciju un pietiekamu pieredzi;

44.4. nodrošina iestādes aktīvu un klientu līdzekļu aizsardzību;

44.5. nodrošina darbības risku identifikāciju, novērtēšanu un pārvaldīšanu;

44.6. ievieš un pārvalda vadības informācijas sistēmu, kas aptver visu iestādes darbību;

44.7. nosaka aktīvu, pasīvu, ārpusbilances prasību un saistību, ieņēmumu un izdevumu uzskaites un novērtēšanas principus;

44.8. ievieš kontroles mehānismus, kas nodrošina, lai spēkā esošos likumus un citus tiesību aktus, iestādes apstiprinātās politikas, plānus, iekšējos noteikumus un procedūras ievērotu visi darbinieki un iestādes vadība;

44.9. nodrošina pasākumu veikšanu, lai novērstu iekšējās kontroles sistēmas trūkumus, kurus atklājis iekšējā audita dienests vai tam līdzvērtīga iekšējā audita funkcija, zvērināts revidents, Latvijas Banka un citas institūcijas;

44.10. vismaz vienu reizi gadā iestādes padomei (ja tāda izveidota) sniedz pārskatu par iekšējās kontroles sistēmas darbību;

44.11. ja iestādes padome nav izveidota, šo noteikumu 44.10. apakšpunktā minēto pārskatu par iekšējās kontroles sistēmas darbību ne retāk kā reizi gadā iesniedz akcionāriem vai dalībniekiem;

44.12. nosaka ziņojumu, kurus tā saņem, saturu, apjomu, formātu un biežumu, kā arī kritiski izvērtē un vajadzības gadījumā apstrīd šīs informācijas patiesumu.

45