2. pants

Darbinieks iesniedz administratoram informāciju par darbinieka prasījumiem. Darbinieks informācijai par darbinieka prasījumiem pievieno darbinieka prasījumus pamatojošos dokumentus. Izņēmuma gadījumā, ja pamatojošo dokumentu skaits ievērojami apgrūtina informācijas iesniegšanu, darbinieks, vienojoties ar administratoru, var neiesniegt pamatojošo dokumentu atvasinājumus (kopijas), ja administratora rīcībā ir prasījumus pamatojošie dokumenti un starp darbinieku un maksātnespējīgo darba devēju nav strīda par tiesībām.

3

(MK 05.09.2023. noteikumu Nr. 502 redakcijā)

2.1 Darbinieks informācijā par darbinieka prasījumiem norāda šādas ziņas:

2.11. vārds, uzvārds, personas kods;

2.12. (zaudējis spēku ar 01.07.2024.; sk. 22.6 punktu);

2.13. maksātnespējīgā darba devēja firma (nosaukums) un reģistrācijas numurs vai fiziskās personas vārds, uzvārds un personas kods;

2.14. prasījumā par darba samaksu un atlīdzību par cita veida apmaksātu prombūtni norādītais periods un summa (katra mēneša bruto, neto un kopsumma), ja attiecināms;

2.15. prasījumā saistībā ar atlīdzību par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu norādītais periods, neizmantotā atvaļinājuma dienu skaits un summa (bruto un neto), ja attiecināms;

2.16. prasījumā par atlaišanas pabalstu norādītā summa (bruto un neto) un darba tiesisko attiecību izbeigšanas tiesiskais pamats, ja attiecināms;

2.17. prasījumā par kaitējuma atlīdzību sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību norādītais periods, summa un datums, kad noticis nelaimes gadījums darbā vai konstatēta arodslimība, ja attiecināms;

2.18. (zaudējis spēku ar 01.07.2024.; sk. 22.6 punktu);

2.19. darbinieka apliecinājums (vārds, uzvārds, paraksts un datums), ka ir sniegta visa viņa rīcībā esošā informācija un sniegtā informācija ir patiesa;

2.110. ja kreditora prasījumu darbinieka vārdā iesniedz cita persona, pievieno pārstāvību pamatojošo dokumentu.

4

(MK 05.09.2023. noteikumu Nr. 502 redakcijā)

2.2 Administrators pārbauda un apstiprina darbinieka iesniegto informāciju par darbinieka prasījumiem, norādot:

2.21. atzītajā prasījumā par darba devēja neizmaksāto darba samaksu un atlīdzību par cita veida apmaksātu prombūtni norādīto periodu un summu (katra mēneša bruto, neto un kopsumma), ja attiecināms;

2.22. atzītajā prasījumā par darba devēja neizmaksāto atlīdzību par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu norādīto periodu, neizmantotā atvaļinājuma dienu skaitu un summu (bruto un neto), ja attiecināms;

2.23. atzītajā prasījumā par darba devēja neizmaksāto atlaišanas pabalstu norādīto summu (bruto un neto), darba tiesisko attiecību izbeigšanas tiesisko pamatu un informāciju par to, vai maksātnespējīgā darba devējam ir pienākums izmaksāt atlaišanas pabalstu, ja attiecināms;

2.24. atzītajā prasījumā par darba devēja neizmaksāto kaitējuma atlīdzību sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību norādīto periodu, summu un datumu, kad noticis nelaimes gadījums darbā vai konstatēta arodslimība, un informāciju par to, vai kaitējuma atlīdzības summa par turpmāko periodu pārskaitīta speciālajā budžetā. Ja kaitējuma atlīdzības summa nav pārskaitīta speciālajā budžetā, tad lūgumu pārskaitīt speciālajā budžetā kaitējuma atlīdzības summu par turpmāko periodu, ja attiecināms;

2.25. administratora apliecinājumu (vārds, uzvārds, paraksts un datums), ka darbinieka prasījums ir pārbaudīts.

5

(MK 05.09.2023. noteikumu Nr. 502 redakcijā)