22. pants

Maksātnespējas procesos, kas pasludināti līdz 2011.gada 31.decembrim, piemēro Ministru kabineta 2009.gada 15.septembra noteikumus Nr.1045 "Maksātnespējīgo darba devēju darbinieku prasījumu iesniegšanas, izskatīšanas, apmierināšanas un administratora atlīdzības izmaksāšanas kārtība".

34

22.1 Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2006.gada 6.jūnija noteikumus Nr.465 "Maksātnespējīgo darba devēju darbinieku prasījumu iesniegšanas, izskatīšanas un apmierināšanas kārtība pārrobežu maksātnespējas gadījumā" (Latvijas Vēstnesis, 2006, 101., 207.nr.; 2007, 206.nr.).

35

(MK 02.07.2013. noteikumu Nr.353 redakcijā)

22.2 Pārrobežu maksātnespējas procesos, kas pasludināti līdz 2013.gada 9.jūlijam, piemēro Ministru kabineta 2006.gada 6.jūnija noteikumus Nr.465 "Maksātnespējīgo darba devēju darbinieku prasījumu iesniegšanas, izskatīšanas un apmierināšanas kārtība pārrobežu maksātnespējas gadījumā".

36

(MK 02.07.2013. noteikumu Nr.353 redakcijā)

22.3 To darbinieku prasījumu apmierināšanai, kuru darba devēja maksātnespējas gadījums iestājies no 2012. gada 1. janvāra līdz 2017. gada 31. decembrim, piemēro šo noteikumu normas par darbinieku prasījumu aprēķināšanas kārtību tādā redakcijā, kāda tā bija spēkā 2017. gada 31. decembrī.

37

(MK 23.01.2018. noteikumu Nr. 43 redakcijā)

22.4 Grozījums tiesību akta izdošanas pamatojuma norādē, papildinot to ar atsauci uz Maksātnespējas likuma 73. panta 4.1 daļu, un šo noteikumu 1.1.1 apakšpunkts stājas spēkā 2024. gada 1. jūlijā.

38

(MK 05.09.2023. noteikumu Nr. 502 redakcijā)

22.5 Šo noteikumu 3. punktā administratoram noteiktā prasība maksātnespējīgo darba devēju darbinieku prasījumus Maksātnespējas kontroles dienestā iesniegt, izmantojot sistēmu, piemērojama maksātnespējas procesos, kas uzsākti ar 2024. gada 1. janvāri.

39

(MK 05.09.2023. noteikumu Nr. 502 redakcijā)

22.6 Šo noteikumu 2.12. un 2.18. apakšpunkts ir spēkā līdz 2024. gada 30. jūnijam.

40

(MK 05.09.2023. noteikumu Nr. 502 redakcijā)