192. pants

Izglītības programmas apguve bezdarba riskam pakļautām nodarbinātām personām organizējama atbilstoši šo noteikumu 177., 181., 183., 185. un 186. punktam.

361

(Grozīts ar MK 06.12.2022. noteikumiem Nr. 758)

6.1 Karjeras konsultācijas(Nodaļa MK 10.12.2013. noteikumu Nr.1413 redakcijā)

192.1 Karjeras konsultācijas ietver palīdzību karjeras plānošanā, profesionālās piemērotības noteikšanā, kvalifikācijas paaugstināšanā un pārkvalifikācijas jautājumos, izglītības pakalpojumu izvēlē, kā arī darba meklēšanas un saglabāšanas prasmju apguvē, lai sekmētu iekļaušanos darba tirgū un veicinātu sociāli aktīvu attieksmi pret mūžizglītību.

362

192.2 Karjeras konsultāciju ietvaros aģentūra piedāvā individuālas karjeras konsultācijas, karjeras konsultācijas grupās, kā arī pakalpojumu sniegšanu elektroniskā veidā.

363

192.3 Aģentūra nosaka un pilnveido piedāvāto karjeras konsultāciju metodoloģiju un informatīvi metodisko bāzi, nodrošinot tajā izmaiņas atbilstoši darba tirgus prasībām.

364

192.4 Aģentūra karjeras konsultācijas veic pati vai izvēlas karjeras konsultāciju pakalpojumu sniedzējus atbilstoši prasībām, kas noteiktas šo noteikumu 2.nodaļā.

365

192.5 Karjeras konsultāciju ietvaros īstenotajiem pasākumiem paredzētos finanšu līdzekļus var izlietot:

192.5 1. individuālām karjeras konsultācijām;

192.5 2. karjeras konsultācijām grupās;

192.5 3. informatīvi metodisko materiālu sagatavošanai un izdales materiāliem karjeras konsultāciju nodrošināšanai.

366

6.2 Ar valsts atbalsta saņemšanu saistītie nosacījumi(Nodaļa MK 18.12.2018. noteikumu Nr. 839 redakcijā)

192.6 Finanšu atbalstu par šo noteikumu 3.4.2., 3.4.3., 3.4.5., 3.4.6., 3.4.8., 3.6. apakšnodaļā un 5.2 nodaļā minēto pasākumu un pasākuma "Pirmā darba pieredze jaunietim" īstenošanu un atbalstu izmaksām, kas saistītas ar iekārtu un aprīkojuma iegādi, kā arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanu vai iegādi bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu pielāgošanai vai šo noteikumu 43.2. apakšpunktā minēto prakses vai mācību vietu pielāgošanai, aģentūra sniedz darba devējam, komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsācējam, izglītības iestādei vai prakses vietai saskaņā ar Komisijas 2023. gada 13. decembra Regulu (ES) 2023/2831 par Līguma par Eiropas Savienības darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam (turpmāk – Komisijas regula Nr. 2023/2831). Finanšu atbalstu par šo noteikumu 3.4.7. apakšnodaļā minētā pasākuma īstenošanu valsts vai pašvaldības iestādei, ja tā nav iekļauta aģentūras apstiprinātajā valsts un pašvaldību iestāžu sarakstā, kurām komercdarbības atbalsta nosacījumi netiek piemēroti, jo tām nav konstatētas komercdarbības atbalstu raksturojošās pazīmes, kā arī komersantam un individuālajam uzņēmumam piešķir saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 2023/2831.

367

(MK 27.01.2026. noteikumu Nr. 33 redakcijā)

192.7 Sniedzot finanšu atbalstu šo noteikumu 3.4.2., 3.4.3., 3.4.5., 3.4.6., 3.4.7., 3.4.8. un 3.6. apakšnodaļā minēto pasākumu un pasākuma "Pirmā darba pieredze jaunietim" ietvaros un atbalstu izmaksām, kas saistītas ar iekārtu un aprīkojuma iegādi, kā arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanu vai iegādi bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu pielāgošanai, vai šo noteikumu 43.2. apakšpunktā minēto prakses vai mācību vietu pielāgošanai, lauksaimniecības, akvakultūras un zivsaimniecības nozarē, ievēro Komisijas 2014. gada 27. jūnija Regulu (ES) Nr. 717/2014 par Līguma par Eiropas Savienības darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam zvejniecības un akvakultūras nozarē (turpmāk – Komisijas regula Nr. 717/2014) attiecībā uz zivsaimniecības uzņēmumiem, kas darbojas saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 11. decembra Regulu (ES) Nr. 1379/2013 par zvejas un akvakultūras produktu tirgu kopīgo organizāciju un ar ko groza Padomes Regulas (EK) Nr. 1184/2006 un (EK) Nr. 1224/2009 un atceļ Padomes Regulu (EK) Nr. 104/2000, vai Komisijas 2013. gada 18. decembra Regulu (ES) Nr. 1408/2013 par Līguma par Eiropas Savienības darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam lauksaimniecības nozarē (turpmāk – Komisijas regula Nr. 1408/2013).

368

(MK 23.11.2021. noteikumu Nr. 764 redakcijā, kas grozīta ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725; MK 27.01.2026. noteikumiem Nr. 33)

192.8 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

369

192.9 Pirms finanšu atbalsta piešķiršanas šo noteikumu 3.4.2., 3.4.3., 3.4.5., 3.4.6., 3.4.7., 3.4.8., 3.6. apakšnodaļā un 5.2 nodaļā minēto pasākumu un pasākuma "Pirmā darba pieredze jaunietim" īstenošanai un atbalsta piešķiršanas izmaksām, kas saistītas ar iekārtu un aprīkojuma iegādi, tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanu vai iegādi bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu pielāgošanai vai šo noteikumu 43.2. apakšpunktā minēto prakses vai mācību vietu pielāgošanai, aģentūra pārbauda, vai plānotais de minimis atbalsts nepalielina iepriekšējos trijos gados no de minimis atbalsta piešķiršanas dienas piešķirtā de minimis atbalsta kopējo apmēru līdz līmenim, kas pārsniedz Komisijas regulas Nr. 2023/2831 3. panta 2. punktā noteikto maksimālo de minimis atbalsta apmēru, vai darba devēja saņemtā de minimis atbalsta kopējo apmēru līdz līmenim, kas pārsniedz Komisijas regulas Nr. 1408/2013 3. panta 2. un 3. punktā noteikto maksimālo de minimis atbalsta apmēru, kā arī vai minētais finanšu atbalsts nepalielina attiecīgajā fiskālajā gadā un iepriekšējos divos fiskālajos gados darba devēja saņemtā de minimis atbalsta kopējo apmēru un zvejniecības un akvakultūras nozarei noteikto kopējo apmēru līdz līmenim, kas pārsniedz Komisijas regulas Nr. 717/2014 3. panta 2.a un 3. punktā noteikto maksimālo de minimis atbalsta apmēru. Izvērtējot piešķiramā atbalsta apmēru, jāvērtē saņemtais de minimis atbalsts viena vienota uzņēmuma līmenī. Viens vienots uzņēmums ir tāds uzņēmums, kas atbilst Komisijas regulas Nr. 2023/2831 2. panta 2. punktā, Komisijas regulas Nr. 1408/2013 2. panta 2. punktā un Komisijas regulas Nr. 717/2014 2. panta 2. punktā minētajiem kritērijiem.

370

(MK 25.02.2025. noteikumu Nr. 122 redakcijā, kas grozīta ar MK 27.01.2026. noteikumiem Nr. 33)

192.10 Finanšu atbalstu par šo noteikumu 3.4.2., 3.4.3., 3.4.5., 3.4.6., 3.4.7., 3.4.8., 3.6. apakšnodaļā un 5.2 nodaļā minēto pasākumu un pasākuma "Pirmā darba pieredze jaunietim" īstenošanu un atbalstu izmaksām, kas saistītas ar iekārtu un aprīkojuma iegādi, kā arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanu vai iegādi bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu pielāgošanai vai šo noteikumu 43.2. apakšpunktā minēto prakses vai mācību vietu pielāgošanai, piešķir kā de minimis atbalstu, ievērojot Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 1. punktā, Komisijas regulas Nr. 717/2014 1. panta 1. punktā vai Komisijas regulas Nr. 1408/2013 1. panta 1. punktā minētos nozaru un darbību ierobežojumus. Finanšu atbalstu nepiešķir kā de minimis atbalstu, ja saimnieciskās darbības veicējam ir ierosināta tiesiskās aizsardzības procesa lieta, tiek īstenots tiesiskās aizsardzības process vai tam ir pasludināts maksātnespējas process vai tā saimnieciskā darbība ir izbeigta, vai tas atbilst normatīvajos aktos noteiktajiem kritērijiem, lai tam pēc kreditoru pieprasījuma uzsāktu maksātnespējas procedūru.

371

(MK 25.02.2025. noteikumu Nr. 122 redakcijā, kas grozīta ar MK 27.01.2026. noteikumiem Nr. 33)

192.11 Finanšu atbalstu, kas piešķirts kā de minimis atbalsts saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 2023/2831 šo noteikumu 3.4.2., 3.4.3., 3.4.5., 3.4.6., 3.4.7., 3.4.8., 3.6. apakšnodaļā un 5.2 nodaļā minēto pasākumu un pasākuma "Pirmā darba pieredze jaunietim" īstenošanai, un atbalstu izmaksām, kas saistītas ar iekārtu un aprīkojuma iegādi, kā arī tehnisko palīglīdzekļu izgatavošanu vai iegādi bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu ar invaliditāti darba vietu pielāgošanai vai šo noteikumu 43.2. apakšpunktā minēto prakses vai mācību vietu pielāgošanai, uzskaita saskaņā ar normatīvajiem aktiem par de minimis atbalsta uzskaites un piešķiršanas kārtību.

372

(MK 23.11.2021. noteikumu Nr. 764 redakcijā, kas grozīta ar MK 18.06.2024. noteikumiem Nr. 375; MK 20.08.2024. noteikumiem Nr. 565; MK 27.01.2026. noteikumiem Nr. 33)

192.12 Ja saimnieciskās darbības veicējs darbojas nozarēs, kas minētas Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 1. punkta "a", "b", "c" vai "d" apakšpunktā, un tam de minimis atbalstu piešķir saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 2023/2831 vai nozarēs, kas minētas Komisijas regulas Nr. 717/2014 1. panta 1. punktā, un tam de minimis atbalstu piešķir saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 717/2014, vai arī nozarēs, kas minētas Komisijas regulas Nr. 1408/2013 1. panta 1. punktā, un tam de minimis atbalstu piešķir saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 1408/2013, saimnieciskās darbības veicējs nodrošina minēto nozaru darbību vai uzskaites nodalīšanu atbilstoši attiecīgi Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 2. punktam, Komisijas regulas Nr. 717/2014 1. panta 2. un 3. punktam vai Komisijas regulas Nr. 1408/2013 1. panta 2. un 3. punktam, lai darbības izslēgtajās nozarēs negūtu labumu no de minimis atbalsta, ko piešķir saskaņā ar šiem noteikumiem.

373

(MK 25.02.2025. noteikumu Nr. 122 redakcijā)

192.13 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

374

192.14 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

375

192.15 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

376

192.16 Šo noteikumu ietvaros piešķirto de minimis atbalstu attiecībā uz vienām un tām pašām attiecināmajām izmaksām nedrīkst kumulēt ar komercdarbības atbalstu citu atbalsta programmu vai ad-hoc atbalsta projekta ietvaros, tai skaitā ar citu de minimis atbalstu, neatkarīgi no finansējuma avota.

377

(MK 18.06.2024. noteikumu Nr. 375 redakcijā; punkta jaunā redakcija stājas spēkā 01.07.2024., sk. grozījumu 2. punktu)

192.17 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

378

192.18 (Svītrots ar MK 05.12.2023. noteikumiem Nr. 725)

379

192.19 De minimis atbalstu šo noteikumu ietvaros piešķir līdz 2031. gada 30. jūnijam. Atbalsta sniedzējs visus ar de minimis atbalsta piešķiršanu saistītos datus glabā 10 gadus no dienas, kurā saskaņā ar šiem noteikumiem piešķirts pēdējais de minimis atbalsts, un de minimis atbalsta saņēmējs visus ar de minimis atbalsta piešķiršanu saistītos datus glabā 10 gadus no de minimis atbalsta piešķiršanas dienas atbilstoši Komisijas regulas Nr. 2023/2831 6. panta 3. un 7. punktam, Komisijas regulas Nr. 1408/2013 6. panta 3. un 6. punktam vai Komisijas regulas Nr. 717/2014 6. panta 4. un 5. punktam.

380

(MK 18.06.2024. noteikumu Nr. 375 redakcijā, kas grozīta ar MK 25.02.2025. noteikumiem Nr. 122)

192.20 Ja ir pārkāpti Komisijas regulas Nr. 2023/2831, Komisijas regulas Nr. 717/2014 un Komisijas regulas Nr. 1408/2013 nosacījumi, atbalsta saņēmēja pienākums ir atmaksāt finansējuma saņēmējam projekta ietvaros saņemto nelikumīgo de minimis atbalstu, kas piešķirts saskaņā ar attiecīgo regulu, kopā ar procentiem no līdzekļiem, kas ir brīvi no valsts atbalsta, atbilstoši Komercdarbības atbalsta kontroles likuma IV vai V nodaļas nosacījumiem. Par valsts atbalsta piešķiršanas brīdi uzskata šo noteikumu 82., 109.5, 109.24, 119. un 133. punktā minētā līguma spēkā stāšanās datumu. Atbalsta sniedzējs atbalsta pretendenta atbilstību Komisijas regulas Nr. 2023/2831, Komisijas regulas Nr. 1408/2013 vai Komisijas regulas Nr. 717/2014 nosacījumiem vērtē uz atbalsta piešķiršanas brīdi.

381

(MK 18.06.2024. noteikumu Nr. 375 redakcijā, kas grozīta ar MK 25.02.2025. noteikumiem Nr. 122)

6.3 EURES partneri(Nodaļa MK 18.12.2018. noteikumu Nr. 839 redakcijā)

192.21 Juridiskā persona ir tiesīga sniegt pakalpojumus kā EURES partneris atbilstoši Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 13. aprīļa Regulai (ES) 2016/589 par Eiropas Nodarbinātības dienestu tīklu (EURES), darba ņēmēju piekļuvi mobilitātes pakalpojumiem un turpmāku darba tirgus integrāciju un ar ko groza Regulas (ES) Nr. 492/2011 un (ES) Nr. 1296/2013 (turpmāk – Padomes regula Nr. 2016/589), ja aģentūra to ir uzņēmusi par EURES partneri un tā ir iekļauta aģentūras tīmekļvietnē publicētajā EURES partneru reģistrā.

382

(MK 27.01.2026. noteikumu Nr. 33 redakcijā)

192.22 Juridisko personu uzņem par EURES partneri, ja tā atbilst šādām prasībām:

192.22 1. juridiskās personas darbība ir reģistrēta atbilstoši darbību regulējošo normatīvo aktu prasībām;

192.22 2. nav pasludināta juridiskās personas maksātnespēja, tā neatrodas likvidācijas stadijā;

192.22 3. juridiskajai personai ir vismaz triju gadu pieredze konsultāciju sniegšanā par darba apstākļu un karjeras jautājumiem vai cilvēkresursu plānošanas jautājumiem, kā arī atbalsta konsultāciju sniegšanā darba devējiem vai darba ņēmējiem pēc darba tiesisko attiecību nodibināšanas;

192.22 4. juridiskās personas statūtos vai darbības nolikumā noteiktais mērķis atbilst Padomes regulas Nr. 2016/589 6. pantā izvirzītajiem mērķiem;

192.22 5. juridiskā persona atbilst Padomes regulas Nr. 2016/589 11. panta 4. punktā un I pielikumā noteiktajiem minimālajiem atbilstības kritērijiem.

383

(MK 27.01.2026. noteikumu Nr. 33 redakcijā)

192.23 Juridiskā persona, kas vēlas kļūt par EURES partneri, iesniedz aģentūrā iesniegumu (iesnieguma veidlapu publicē aģentūras tīmekļvietnē). Iesniegumā norāda:

192.23 1. juridiskās personas nosaukumu, reģistrācijas numuru, juridisko un darbības vietas adresi, tālruņa numuru un elektroniskā pasta adresi;

192.23 2. (svītrots ar MK 27.01.2026. noteikumiem Nr. 33);

192.23 3. pakalpojuma veidu vai veidus atbilstoši Padomes regulas Nr. 2016/589 12. panta 2. punktam;

192.23 4. Padomes regulas Nr. 2016/589 12. panta 4. punktā minētos kontaktpunktus;

192.23 5. pieejamo pašapkalpošanās tīmekļvietni, kurā darba meklētāji un darba devēji var saņemt informāciju par Padomes regulas Nr. 2016/589 12. panta 2. punktā minētiem pakalpojumiem;

192.23 6. pieredzes aprakstu;

192.23 7. ar parakstu apliecinātu informāciju, ka juridiskā persona atbilst šo noteikumu 192.22 punktā minētajām prasībām.

384

(MK 18.12.2018. noteikumu Nr. 839 redakcijā, kas grozīta ar MK 27.01.2026. noteikumiem Nr. 33)

192.24 Aģentūra atsaka uzņemt juridisku personu par EURES partneri, ja tā neatbilst šajos noteikumos EURES partnerim izvirzītajām prasībām.

385

(MK 27.01.2026. noteikumu Nr. 33 redakcijā)

192.25 Sniedzot pakalpojumu EURES tīklā, EURES partneris:

192.25 1. ievēro Padomes regulā Nr. 2016/589 EURES dalībniekiem noteiktos pienākumus;

192.25 2. līdz nākamā pusgada divdesmit piektajam datumam iesniedz aģentūrā Padomes regulas Nr. 2016/589 32. panta 1. punktā minēto informāciju, aizpildot aģentūras tīmekļvietnē publicēto pārskata veidlapu par EURES pakalpojumu sniegšanu;

192.25 3. nodrošina personāla dalību Padomes regulas Nr. 2016/589 8. panta 1. punkta "a" apakšpunkta "iii" punktā minētās apmācību programmas moduļos.

386

(MK 18.12.2018. noteikumu Nr. 839 redakcijā)

192.26 EURES partnerim ir tiesības saņemt Padomes regulā Nr. 2016/589 paredzēto atbalstu.

387

(MK 18.12.2018. noteikumu Nr. 839 redakcijā)

192.27 Aģentūra anulē tiesības darboties kā EURES partnerim, ja tas:

192.27 1. neatbilst šo noteikumu 192.22 punktā EURES partnerim izvirzītajām prasībām;

192.27 2. nepilda šo noteikumu 192.25 punktā minētos pienākumus un pēc aģentūras pieprasījuma nenovērš konstatētos pārkāpumus;

192.27 3. iesniedz aģentūrā iesniegumu par atteikumu darboties kā EURES partnerim.

388

(MK 18.12.2018. noteikumu Nr. 839 redakcijā)