3. pants

Tiesību subjekts, kurš atbilstoši likumam "Par valsts sociālo apdrošināšanu" uzskatāms par darba devēju (turpmāk – darba devējs) un ir paredzējis nodarbināt ārzemnieku (izņemot Imigrācijas likuma 9. panta trešajā un ceturtajā daļā un šo noteikumu 8. un 9. punktā minētos ārzemniekus), noslēdzot darba līgumu, iegūst tiesības vērsties Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldē (turpmāk – pārvalde), lai apstiprinātu ielūgumu vīzas pieprasīšanai vai izsaukumu uzturēšanās atļaujas pieprasīšanai, ja Nodarbinātības valsts aģentūra (turpmāk – aģentūra) ir atzinusi ārzemnieka piesaistes nepieciešamību, sniedzot atzinumu atļaut ārzemnieka piesaisti.

4

(MK 10.12.2024. noteikumu Nr. 803 redakcijā)

3.1 (Svītrots ar MK 10.12.2019. noteikumiem Nr. 637)

5

3.2 Aģentūra sniedz atzinumu atļaut ārzemnieka piesaisti, ja darba devējs atbilst šādām prasībām:

3.21. darba devējs aģentūras administrētajā Bezdarbnieku uzskaites un reģistrēto vakanču informācijas sistēmā ir pieteicis brīvu darba vietu, pamatojis brīvo darba vietu skaitu un pieteiktā brīvā darba vieta ir publicēta;

3.22. darba devējs ir sadarbojies ar aģentūru brīvas darba vietas prasībām piemērotu pretendentu atlases procesā;

3.23. darba devējs ir izvērtējis aģentūras piedāvātos pretendentus un sniedzis pamatojumu aģentūras piedāvāto pretendentu noraidījumam.

6

(MK 10.12.2024. noteikumu Nr. 803 redakcijā)

3.3 Mēneša laikā no šo noteikumu 3.2 punktā minētā atzinuma sniegšanas dienas darba devējam ir tiesības iesniegt pārvaldē ielūgumu vīzas pieprasīšanai vai izsaukumu uzturēšanās atļaujas pieprasīšanai. Ja tiek izbeigtas darba tiesiskās attiecības ar iepriekš nodarbinātu ārzemnieku, darba devējs cita ārzemnieka piesaistīšanai 12 mēnešu laikā no dienas, kad sniegts aģentūras atzinums atļaut ārzemnieka piesaisti, var vērsties pārvaldē, lai apstiprinātu ielūgumu vīzas pieprasīšanai vai izsaukumu uzturēšanās atļaujas pieprasīšanai, nepiesakot aģentūrā no jauna brīvu darba vietu.

7

(MK 10.12.2024. noteikumu Nr. 803 redakcijā)

3.4 Aģentūra sniedz atzinumu ar atteikumu atļaut ārzemnieka piesaisti vienā no šādiem gadījumiem:

3.41. darba devējs nav sadarbojies ar aģentūru brīvās darba vietas prasībām piemērotu pretendentu atlases procesā;

3.42. darba devējs nav izvērtējis aģentūras piedāvātos pretendentus;

3.43. darba devējs nav pamatojis aģentūras piedāvāto pretendentu noraidījuma iemeslus;

3.44. darba devēja pieteiktā brīvā darba vieta atlases procesa laikā ir aizpildīta ar piemērotu pretendentu.

8

(MK 10.12.2024. noteikumu Nr. 803 redakcijā)

3.5 Atzinumu atļaut ārzemnieka piesaisti vai atzinumu ar atteikumu atļaut ārzemnieka piesaisti aģentūra sniedz 10 darbdienu laikā no brīža, kad brīvā darba vieta publicēta, izdarot atzīmi Bezdarbnieku uzskaites un reģistrēto vakanču informācijas sistēmā. Šajā punktā minētais atzinums stājas spēkā ar tā pieņemšanas brīdi.

9

(MK 10.12.2024. noteikumu Nr. 803 redakcijā)

3.6 Atzinumu ar atteikumu atļaut ārzemnieka piesaisti darba devējs var apstrīdēt, iesniedzot attiecīgu iesniegumu aģentūras direktoram. Aģentūras direktora lēmumu var pārsūdzēt tiesā Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.

10

(MK 10.12.2024. noteikumu Nr. 803 redakcijā)