Noteikumi par darbības programmas “Cilvēkresursi un nodarbinātība” papildinājuma apakšaktivitāti “Sociālo partneru administratīvās kapacitātes stiprināšana”

47. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Atbilstību kvalitātes kritērijiem (to kopējā vērtējuma īpatsvars veido 80 procentus no kvalitātes kritērijos maksimālā iespējamā punktu skaita) nosaka šādi:

47.1. projekta iesnieguma atbilstību katram no šo noteikumu 45.1., 45.2. un 45.3.apakš punktā minētajiem kritērijiem vērtē ar punktu skaitu no 1 līdz 5 saskaņā ar šādu vērtējumu: 1 ļoti vāji, 2 vāji, 3 apmierinoši vai neitrāli, 4 labi, 5 ļoti labi (izņemot šo noteikumu 45.1.3.apakšpunktā minētos kritērijus);

47.2. atbilstoši šo noteikumu 45.1.1., 45.1.2. un 45.2.2.apakšpunktam iegūtos punktus reizina ar koeficientu 2;

47.3. atbilstību šo noteikumu 45.1.3.1.apakš punktā minētajiem kritērijiem vērtē ar 0, 3 vai 5 punktiem saskaņā ar šādu vērtējumu: 0 projekts šo jomu neskar, 3 projektam ir netieša pozitīva ietekme, 5 projektam ir tieša pozitīva ietekme;

47.4. atbilstību šo noteikumu 45.1.3.2.apakš punktā minētajiem kritērijiem vērtē ar 0, 3 vai 5 punktiem saskaņā ar šādu vērtējumu: 0 projektā nav paredzētas aktivitātes informācijas sabiedrības attīstībai, 3 projektā paredzētas aktivitātes (apakšaktivitātes) mērķa grupas apmācības par informācijas komunikāciju tehnoloģiju iespējām vai paredzēts palielināt mērķa grupas iespējas piedalīties politikas lēmumu pieņemšanā un politikas īstenošanā, izmantojot informācijas komunikāciju tehnoloģiju risinājumus, 5 projektā paredzēts attīstīt vai pilnveidot informācijas sistēmas vai uzlabot elektronisko pakalpojumu kvalitāti vai pieejamību;

47.5. ja projekta īstenošanā netiek iesaistīti sadarbības partneri, atbilstību šo noteikumu 45.2.6.apakšpunktā minētajam kritērijam vērtē ar 3 punktiem.

48