Noteikumi par darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.3.1.1.3.apakšaktivitātes "Bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība" trešo kārtu

38. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Šo noteikumu 36.1.2.apakšpunktā noteiktā izmaksu apakšpozīcija ietver šādas izmaksas:

38.1. uzņēmuma līguma un atlīdzības izmaksas (izņemot pabalstus un kompensācijas, no kurām neaprēķina ienākuma nodokli un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, kā arī izņemot prēmijas, materiālo stimulēšanu un naudas balvas) šo noteikumu 5.1.apakšpunktā noteikto darbību īstenošanai. Ja uzņēmējs ir reģistrēts Valsts ieņēmumu dienestā kā Eiropas Sociālā fonda projekta iesniedzēja (finansējuma saņēmēja) darba ņēmējs, attiecināmas ir arī darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas;

38.2. atlīdzības izmaksas (izņemot pabalstus un kompensācijas, no kurām neaprēķina ienākuma nodokli un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, kā arī izņemot prēmijas, materiālo stimulēšanu un naudas balvas) darba prakses vadītājam šo noteikumu 5.2.apakšpunktā minēto darbību īstenošanai, tai skaitā atalgojums ne vairāk kā 50 procentu apmērā no minimālās mēneša darba algas, ko izmaksā saskaņā ar šo noteikumu 56.5.4.apakšpunktā minēto periodu;

38.3. biroja preču un inventāra izmaksas (kancelejas preču un inventāra priekšmetu vērtībā līdz 213 euro par vienību, ja to kalpošanas laiks ir mazāks par gadu), pasta, telefona un citu sakaru pakalpojumu izmaksas šo noteikumu 5.2.apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai;

38.4. iepirkuma procedūru īstenošanas izmaksas.

39

(Grozīts ar MK 27.07.2010. noteikumiem Nr.691; MK 12.11.2013. noteikumiem Nr.1302)