Noteikumi par profesionālās izglītības programmu īstenošanas izmaksu minimumu uz vienu izglītojamo

6. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Pedagogu darba samaksu profesionālās izglītības programmu īstenošanai veido:

6.1. mācību stundu plāna īstenošanai saskaņā ar šo noteikumu 5. punktu aprēķinātā skolotāju darba samaksa;

6.2. 10 procenti no šā pielikuma 6.1. apakšpunktā noteiktās mācību stundu plāna īstenošanai paredzētās skolotāju darba algas, lai nodrošinātu piemaksu profesionālo mācību priekšmetu pedagogiem saskaņā ar pedagogu darba samaksas noteikumiem;

6.3. ne mazāk kā 14,5 procenti no šā pielikuma 6.1. apakšpunktā noteiktā finansējuma samaksai par pedagogu papildu pienākumiem, pedagogu mēneša darba algas likmes palielināšanai, kā arī profesionālās darbības kvalitātes piemaksām pedagogiem, kuri ir ieguvuši 1., 2. un 3. kvalitātes pakāpi pēc 2017. gada 9. augusta;

6.4. 18 procenti no šā pielikuma 6.1., 6.2., 6.3. un 6.5. apakšpunktā noteiktā finansējuma izglītības iestādes vadītāju, viņu vietnieku un pārējo pedagogu darba samaksai, tai skaitā atbalsta personāla darba samaksai;

6.5. dienesta viesnīcas pedagogu darba samaksa atbilstoši šo noteikumu 1. pielikuma 8.1. apakšpunktam;

6.6. 10 procenti piemaksām tehnikumu un mākslu izglītības kompetences centru pedagogiem, kā arī profesionālās izglītības kompetences centra "Rīgas Tehniskā koledža" pedagogiem saskaņā ar Ministru kabineta 2016. gada 5. jūlija noteikumu Nr. 455 "Pedagogu darba samaksas noteikumi" 22. un 48. punktu.