Noteikumi par valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbināto darba izpildes novērtēšanu

45. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Darba izpildes kopējais vērtējums ir "teicami", ja iegūti 4,6 5 punkti, "ļoti labi", ja iegūti 3,6 4,5 punkti, "labi", ja iegūti 2,6 3,5 punkti, "jāpilnveido", ja iegūti 1,6 2,5 punkti, "neapmierinoši", ja iegūtais punktu skaits nepārsniedz 1,5 punktus.

50