Par ANO Rasu diskriminācijas izskaušanas komitejas rekomendācijām

8. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Komiteja ir nobažījusies par

to, ka tiesību aktos ietvertā rasu diskriminācijas definīcija

nepilnīgi atbilst Konvencijas 1. panta 1. punktam.

Atzīstot, ka tiek izstrādāti

grozījumi 2001. gada pieņemtajā Darba likumā attiecībā uz

netiešās diskriminācijas noteikšanu, Komiteja atzīmē, ka netiešās

diskriminācijas konstatēšana, pakļaujot to kvantitatīviem

nosacījumiem, neatbilst 1993. gada Komitejas Vispārējai

rekomendācijai Nr.XIV. Turklāt tā atzīmē, ka attiecīgajām normām

Darba likumā un Krimināllikumā trūkst atsauces uz Konvencijā

uzskaitītajām diskriminācijas pazīmēm un ka šīs normas pilnībā

neaptver civilās, politiskās, ekonomiskās, sociālās, kultūras un

citas sabiedrības dzīves jomas, kā to prasa Konvencija.

Komiteja iesaka dalībvalstij

turpināt darbu pie visaptveroša pret diskrimināciju vērsta likuma

izstrādes un grozījumiem Darba likumā. Tā aicina dalībvalsti

pilnībā iestrādāt savos tiesību aktos rasu diskriminācijas

definīciju, kādu to paredz Konvencijas 1. panta 1. punkts.