8. pants

Pieaicinātā persona - Latvijas Veselības un

sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrība (turpmāk - LVSADA) -

atbalsta Pieteikuma iesniedzēja viedokli, ka pārejas periodā

nepamatoti tiek turpināta netaisnīgā attieksme pret personām,

kuras strādā pagarināto normālo darba laiku un kurām tiek

noteikta zemāka darba samaksa par darba laiku, kas pārsniedz

normālo darba laiku Darba likuma izpratnē.

LVSADA uzskata, ka viens no galvenajiem faktoriem, kas jau

ilgstoši apdraud veselības aprūpes pakalpojumu kvalitāti, ir

ārstniecības personu skaita nepietiekamība. Apstrīdētā norma esot

pieņemta 2009. gadā, ekonomiskās krīzes apstākļos. Jau tolaik

LVSADA esot aicinājusi darīt visu, lai pēc iespējas drīzāk

cilvēkresursu nodrošinājums veselības aprūpes sistēmā būtu

pietiekams un attiecīgi būtu iespējams atteikties no ar

apstrīdēto normu noteiktās izņēmuma situācijas.

Tiesas sēdē LVSADA priekšsēdētājs V. Keris norādīja uz

likumdevēja un valdības gadiem ilgo bezdarbību veselības nozarē,

kā arī uzsvēra, ka pagarinātā normālā darba laika problēmas

risināšana sākta novēloti. LVSADA esot aktīvi iesaistījusies šā

jautājuma risināšanā, iesniedzot konkrētus priekšlikumus Saeimas

Sociālo un darba lietu komisijas priekšsēdētājai, veselības

ministrei un tiesībsargam. V. Keris pauda uzskatu, ka

likumdevējam, pakāpeniski atsakoties no pagarinātā normālā darba

laika, nebija pamata pārejas periodā paredzēt par to zemāku

samaksu nekā par virsstundu darbu.