32. pants

Sadarbība, pamatojoties uz informācijas un paraugprakses

apmaiņu, var aptvert izraudzītu jautājumu klāstu šādās jomās:

a) nabadzības samazināšana un sociālās kohēzijas

veicināšana;

b) nodarbinātības politika, kuras mērķis ir panākt vairāk un

labākas darbavietas ar pienācīgiem darba nosacījumiem, tostarp

samazināt ēnu ekonomiku un neoficiālo nodarbinātību;

c) aktīvu darba tirgus pasākumu un efektīvu nodarbinātības

dienestu veicināšana, lai modernizētu darba tirgus un pielāgotos

darba tirgus vajadzībām;

d) iekļaujošāka darba tirgus un sociālās drošības sistēmu

veicināšana, kas integrē nelabvēlīgā situācijā esošas personas,

tostarp personas ar īpašām vajadzībām un personas no minoritāšu

grupām;

e) darbaspēka migrācijas efektīva pārvaldība ar mērķi

pastiprināt tās pozitīvo ietekmi uz attīstību;

f) vienlīdzīgas iespējas, kuru mērķis ir veicināt dzimumu

līdztiesību un nodrošināt vienlīdzīgas iespējas sievietēm un

vīriešiem, kā arī visu veidu diskriminācijas apkarošana;

g) sociālā politika ar mērķi uzlabot sociālās aizsardzības

līmeni, tostarp sociālo palīdzību un sociālo nodrošināšanu, un

modernizēt sociālās aizsardzības sistēmas no to kvalitātes,

pieejamības un finansiālās ilgtspējas viedokļa;

h) sociālo partneru līdzdalības veicināšana un sociālā dialoga

sekmēšana, tostarp izmantojot visu attiecīgo ieinteresēto personu

spēju stiprināšanu, un

i) veselības aizsardzības un drošības darbā veicināšana.