1. pants

Rīcības virziensIekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū.Nr.p.k.PasākumsDarbības rezultātsRezultatīvais rādītājsAtbildīgā institūcijaLīdzatbildīgās institūcijasIzpildes termiņšUzdevums Nr. 1. Paaugstināt sabiedrības, īpaši darba devēju, nodarbināto un darba aizsardzības speciālistu informētības un izpratnes līmeni par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem (dažādās nodarbinātības formās) un veicināt preventīvās kultūras attīstību1.1.Sabiedrības informēšana par darba aizsardzības jautājumiem ar īsu videopadomu un filmu palīdzībuIedzīvotāji, īpaši nodarbinātie, izglītoti par dažādiem darba aizsardzības jautājumiemIzveidoti 16 videomateriāli, ievietoti interneta vidē, sociālajos tīklosRSU DDVVILM, VDI2027. gada IV ceturksnis1.2.Sabiedrības informēšana par aktuālām darba aizsardzības tēmām, diskutējot ar attiecīgās jomas ekspertiem.Darba devēji, darba aizsardzības speciālisti un citi ar darba aizsardzības jautājumiem saistīti speciālisti informēti par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem tiešsaistes diskusijās ar viedokļu apmaiņu.Īstenoti 32 filmēti audio / video raidieraksti, pieejami raidierakstu vietnēsRSU DDVVILM, VDI2027. gada IV ceturksnis1.3.Darba devēju un nodarbināto informēšana, izstrādājot jaunus un aktualizējot jau esošos informatīvos materiālus par dažādiem aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem (tai skaitā par muskuļu-skeleta sistēmas slimību profilaksi, psihoemocionālajiem riskiem, klimata izmaiņu ietekmi, digitalizācijas jautājumiem, aizsardzību pret ķīmiskajām vielām, u.c.)Darba devēji un nodarbinātie informēti par dažādiem darba aizsardzības jautājumiem, tajā skaitā par aktuālajiem darba vides riska faktoriemIzstrādāti un izplatīti 40 informatīvie materiāli, ievietoti interneta vidēRSU DDVVILM, VDI2027. gada IV ceturksnis1.4.Ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu informēšana semināros (tai skaitā par psihoemocionālajiem riskiem (vardarbības risks, tai skaitā seksuāla uzmākšanās), klimata pārmaiņu ietekmi, tehnoloģiju attīstību, dažādu nozaru specifiskajiem riskiem u.c.)Darba aizsardzības speciālisti un citas ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistītās personas informētas par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiemĪstenoti 200 semināri, kuros apmācīti 1500 dalībniekuRSU DDVVILM, VDI2027. gada IV ceturksnis1.5.Informatīvo kampaņu īstenošana par darba aizsardzības preventīvās kultūras iedzīvināšanu, īpaši attiecībā uz bērnu un jauniešu auditorijuVērsta bērnu un jauniešu uzmanība uz kādu konkrētu riska faktoru vai aspektu, sniedzot praktisku informācijuĪstenotas 4 informatīvas kampaņas (katru gadu 1 kampaņa), ievietojot informāciju interneta vidē, izstrādājot materiālus un padomus dažādos formātosRSU DDVVILM, VDI2027. gada IV ceturksnis1.6.Mācības un izglītojoši pasākumi par darba vides un apstākļu uzlabošanu, tai skaitā par pareizām darba metodēm un ergonomiskas darba vietas iekārtošanu un metodikas piemērošanuDarba devēji, nodarbinātie un plašāka sabiedrība informēti par aktuāliem darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiemOrganizēti 102 informatīvi pasākumiNVARSU DDVVI2027. gada IV ceturksnis1.7.Sabiedrības izpratnes veidošanas pasākumi par ilgāka un labāka darba mūža jautājumiem un darbspēju saglabāšanuSabiedrība informēta par ilgāka un labāka darba mūža jautājumiem un darbspēju saglabāšanuĪstenots 31 pasākums (semināri, konference, informatīvās kampaņas)NVALM2027. gada IV ceturksnis1.8.Izglītojošas aktivitātes tādu profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs3, audzēkņiem - diskusijas, spēles, konkursi u.c. formas aktivitātes, kas uzrunātu mērķauditorijuProfesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs, audzēkņi informēti par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiemOrganizēti 50 pasākumiNVALBAS2027. gada IV ceturksnis1.9.Informatīvo kampaņu īstenošana par aktuāliem darba vides riska faktoriem un citiem darba aizsardzības aspektiemVērsta sabiedrības uzmanība uz kādu konkrētu riska faktoru vai aspektu, sniedzot praktisku informācijuĪstenotas 2 informatīvas kampaņas, ievietojot informāciju interneta vidē, izstrādājot materiālus un padomus dažādos formātosVDILM2027. gada IV ceturksnisUzdevums Nr. 2. Nodrošināt atbalstu uzņēmumiem, īpaši mikro un mazajiem uzņēmumiem, drošas un veselībai nekaitīgas darba vides izveidošanā.2.1.Konsultatīvais atbalsts darba devējiem par darba aizsardzības, darba tiesību, nediskriminācijas, ilgāka un labāka darba mūža veicināšanas jautājumiem, īpašu uzmanību pievēršot darba organizācijas psihoemocionālajiem aspektiem uzņēmumos un pasākumiem nodarbināto psihoemocionālo risku prevencijai un novēršanai.Darba devēji saņēmuši ekspertu sniegtās konsultācijasNodrošinātas 800 konsultācijasNVALDDK2027. gada IV ceturksnis2.2.Konsultatīvais atbalsts nodarbinātajiem par darba aizsardzības (tai skaitā par darba vides risku prevenciju, īpaši attiecībā uz psihoemocionālajiem riskiem darba vietā), darba tiesību, tostarp darba strīdu praktisku risināšanu, kā arī par nediskriminācijas, ilgāka un labāka darba mūža veicināšanas jautājumiemNodarbinātie saņēmuši ekspertu sniegtās konsultācijasNodrošinātas 1974 konsultācijasNVALBAS2027. gada IV ceturksnis2.3.Atbalsts uzņēmumiem darba vietu pielāgošanai un darba procesu uzlabošanaiUzņēmumi saņēmuši atbalstu ergonomisko un psihoemocinālo darba vides risku prevencijai (kolektīvie un individuālie aizsardzības līdzekļi)Pielāgotas un uzlabotas 2300 darbavietas 800 uzņēmumosNVALM2027. gada IV ceturksnis2.4.Mācību ekskursijas darba devējiem uz uzņēmumiem, kuros ieviesta labā prakse darba aizsardzības prasību ievērošanaiDarba devēji iepazinušies ar labo praksi un paaugstinājusies darba devēju motivācija darba aizsardzības prasību ieviešanāOrganizētas 24 ekskursijas, katrā apmācot 15 darba devējus vai viņu pārstāvjusNVALM, LDDK2027. gada IV ceturksnisUzdevums Nr. 3. Veicināt arodslimību preventīvu novēršanu un arodslimību agrīnu diagnosticēšanu.3.1.Padziļinātas un specifiskas informācijas par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana arodveselības un arodslimību ārstiemArodveselības un arodslimību ārsti informēti par aktuāliem un specifiskiem arodveselības jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu arodslimību profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu un rehabilitācijuOrganizētas 8 Latvijas arodslimību ārstu biedrības konferencesRSU DDVVILM, LAĀB2027. gada IV ceturksnis3.2.Nodrošināts atbalsts veselības uzlabošanas pasākumiem nodarbinātajiem (45+)Nodarbinātie vecumā virs 45 gadiem saņēmuši atbalstu veselības uzlabošanas pasākumiem (fizioterapeita, uztura speciālista u.c. ārstu konsultācijas, fiziskā vingrošana, masāžas u.c.)Sniegts atbalsts veselības uzlabošanas pasākumiem

1980 nodarbi-

nātajiemNVALM2027. gada IV ceturksnisUzdevums Nr. 4. Pilnveidot nodarbināto tiesisko aizsardzību, viņu izpratni un zināšanas par darba tiesiskajām attiecībām, īpaši nestandarta/ jaunajās nodarbinātības formās strādājošiem.4.1.Informatīvo materiālu izstrāde par darba aizsardzības prasību nodrošināšanu platformu darbāDigitālās platformas saņēmušas informāciju par darba aizsardzības jautājumiemIzstrādāts 1 informatīvais materiāls un ievietots interneta vidēRSU DDVVILM, VDI2027. gada IV ceturksnis4.2.Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana par darba aizsardzības jautājumiem dažādās nodarbinātības formās (piemēram, attālinātais darbs, platformu darbs)Darba devēji, nodarbinātie un darba aizsardzības speciālisti informēti par darba aizsardzības prasību īstenošanu dažādās nodarbinātības formāsOrganizēti 3 semināriRSU DDVVILM, VDI2027. gada IV ceturksnis2. Rīcības virziensSociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pārvaldības stiprināšanaUzdevums Nr. 5. Uzlabot augsti kvalificēta darbaspēka piesaisti Valsts darba inspekcijā un tā veiktspējas pilnveidošanu5.1.VDI inspektoru apmācības preventīvā darba veikšanai uzņēmumos (speciālu apmācību moduļu izstrāde, aktualizācija un apmācība)VDI inspektori apmācīti apmācību moduļu ietvarosAktualizēti 22 apmācību moduļi, īstenotas 48 inspektoru mācībasVDILM2027. gada IV ceturksnis5.2.VDI darbinieku pieredzes apmaiņa un apmācības Baltijas valstīsVDI inspektori ieguvuši pieredzi par darba tiesību un darba aizsardzības uzraudzības praksi Baltijas valstīsOrganizēts 1 Baltijas valstu inspektoru pieredzes apmaiņas seminārs Latvijā, nodrošināta dalība 3 pieredzes apmaiņas pasākumos Lietuvā un IgaunijāVDILM2027. gada IV ceturksnis5.3.Starptautiskas konferences organizēšana Latvijā labās prakses un pieredzes apmaiņaiVDI inspektori papildinājuši pieredzi par aktuāliem darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiemOrganizētas 2 konferences labās prakses un pieredzes apmaiņaiVDILM2027. gada IV ceturksnis5.4.VDI nodarbināto iekšējās mācību platformas izstrādeIzveidota jauno un esošo VDI inspektoru digitālā mācību platforma darba tiesību un darba aizsardzības jautājumu apgūšanaiIzstrādāta 1 mācību platformaVDILM2027. gada IV ceturksnis5.5.VDI konsultāciju kvalitātes novērtēšanas rīka izstrādeVDI saņēmuši sabiedrības atgriezenisko saiti par sniegtajām konsultācijām kvalitātes uzlabošanaiIzstrādāts 1 konsultāciju kvalitātes rīksVDILM2026. gada IV ceturksnisIV. Teritoriālā perspektīva

Darba aizsardzības politika tiks īstenota visā Latvijas teritorijā un attieksies uz visiem Latvijas uzņēmumiem un tajos nodarbinātajiem. Plānā noteiktos uzdevumus un pasākumus ir paredzēts īstenot gan Rīgā, gan reģionos. Vairums pasākumu sabiedrības informētības paaugstināšanai (informatīvie materiāli, semināri u.c.) būs pieejami interneta vidē, tādejādi izmantojami neatkarīgi no personas atrašanās vietas.