1. pants

Jautājuma

būtība

Eiropas Savienības nodarbinātības

stratēģija paredz katru gadu izstrādāt nacionālo rīcības plānu

nodarbinātības veicināšanai.

Par galveno nodarbinātības

politikas uzdevumu uzskatāma nodarbinātības līmeņa

paaugstināšana, perspektīvā sasniedzot Eiropas Savienības

noteiktos rādītājus, kā arī bezdarba problēmu risināšana.

Nodarbinātības politikas pasākumiem jābūt pakārtotiem 2003.gada

6.februārī Briselē parakstītajai Latvijas un Eiropas Komisijas

kopējai deklarācijai par Latvijas nodarbinātības politikas

prioritātēm. Tajā noteikti nodarbinātības politikas prioritārie

virzieni.

Lai veiksmīgi īstenotu Lisabonas

stratēģijas prasības, Eiropas Savienības dalībvalstīm jāsabalansē

savi ieguldījumi triju visaptverošu kopējo nodarbinātības

vadlīniju mērķu sasniegšanai: pilnīga nodarbinātība, darba

apstākļu kvalitāte un produktivitāte, sociālā vienotība un

sociālās izstumtības novēršana.

Latvijas Nacionālajā 2004.gada

rīcības plānā nodarbinātības veicināšanai (turpmāk - rīcības

plāns) apkopoti un koordinēti nodarbinātības veicināšanas

pasākumi izvirzīto prioritāšu īstenošanai. Rīcības plāna izstrādē

ievēroti Eiropas Savienības ieteikumi un prakse. Rīcības plāna

struktūra atbilst Eiropas Savienības Nodarbinātības komitejas

(EMCO) prasībām. Nodarbinātības veicināšanas pasākumi izklāstīti

Eiropas Savienības Ministru padomes 10 akceptēto nodarbinātības

vadlīniju ietvaros.