13. pants
Saskaņā ar Drošības dienesta

galveniem virzieniem Drošības dienesta darbinieka pienākumi

ir:

veikt nepieciešamās pretizlūkošanas darbības no ārvalstu

speciālo dienestu prettiesiskajiem apdraudējumiem, kuri vērsti

pret Latvijas Republikas neatkarību, Satversmi, teritoriālo

integritāti, iedzīvotājiem, politisko stabilitāti, zinātniski

tehnisko un ekonomisko potenciālu un svešu varu, organizāciju,

personu un viņu aģentūru neitralizācijā un rīcības

ierobežošanā;

2) piedalīties valsts noslēpumu aizsardzības pasākumu

izstrādāšanā un realizēšanā valsts varas institūcijās, atbilstoši

likumdošanai sniegt palīdzību uzņēmumiem, iestādēm un

organizācijām komercnoslēpumu saglabāšanā;

3) vākt, uzkrāt, sistematizēt un analizēt informāciju par

personām, notikumiem, faktiem, kas izraisa operatīvo interesi

saskaņā ar šo Nolikumu, sniegt augstākām valsts varas un

pārvaldes amatpersonām informāciju valsts drošības un

aizsardzības jautājumos;

4) apsargāt objektus, nodrošināt valsts amatpersonu,

diplomātisko pārstāvju un ārvalstu viesu drošību Latvijas

Republikā un ārvalstīs, pamatojoties uz augstākās valsts varas un

pārvaldes amatpersonu lēmumiem;

5) nodrošināt valsts noslēpumu, ziņu avotu, iegūšanas metožu

un analīzes veidu, speciālo kodu, sakaru veidu, piederumu un

iekārtu aizsardzību;

6) sadarboties ar citām tiesībsargāšanas iestādēm, kā arī

ārvalstu speciāliem dienestiem valsts drošības un aizsardzības

interesēs;

7) informēt augstākās valsts varas un pārvaldes amatpersonas

par politiskiem, sociāliem, ekonomikas un zinātniski tehniskiem

jautājumiem, kas skar valsts drošību; veikt sabiedrisko procesu,

problēmu izpēti un prognozēšanu valsts drošības interesēs;

8) ja nepieciešams - palīdzēt policijai, aizsardzības spēkiem,

muitas iestādēm, zemessardzes dienestam dabas, ekoloģisko

katastrofu un stihisko nelaimju seku, masu nekārtību

likvidēšanā;

9) izstrādāt un realizēt nepieciešamos drošības pasākumus

kadru izvēlē darbam augstākās valsts varas struktūrās;

10) organizēt Drošības dienesta darbinieku profesionālo

sagatavošanu, darbinieku profesionālā līmeņa paaugstināšanu,

piesaistot draudzīgo ārvalstu speciālistus vai organizējot

apmācības ārvalstīs.