Par Latvijas Republikas un Krievijas Federācijas konsulāro konvenciju

24. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Izņēmumi, kas saistīti uz sociālo nodrošinājumu

1. Uzņēmējvalstī spēkā esošie lēmumi par sociālo nodrošināšanu netiek attiecināti uz konsulāro iestāžu darbiniekiem un viņu ģimenes locekļiem, kas dzīvo kopā ar viņiem, ja darbs tiek veikts nosūtītājvalsts vajadzībām, izņemot šī panta 3.punktā paredzētos gadījumus.

2 Šī panta 1.punktā paredzētais izņēmums attiecināms arī uz privātajiem mājkalpotājiem, kuri tikai kalpo konsulārās iestādes darbiniekiem ar noteikumu, ka:

a) šie mājkalpotāji nav uzņēmējvalsts pilsoņi un nedzīvo šeit pastāvīgi;

b) uz šiem mājkalpotājiem attiecināmi nosūtītājvalsts vai trešajā valstī spēkā esošie nosacījumi par sociālo nodrošināšanu.

3. Konsulārās iestādes darbiniekiem, kas algo personas, uz kurām netiek attiecināti šī panta 2.punktā paredzētie izņēmumi, jāizpilda saistības, kuras uzņēmējvalsts likumdošanas aktos noteiktas darba devējiem.

4. Šī panta 1.un 2.punktā paredzētie izņēmumi neaizliedz brīvprātīgi piedalīties nodrošināšanas sistēmā ar noteikumu, ka minētā valsts atļauj šādu piedalīšanos.