4. pants

Attiecībā uz M. Kaminska pausto viedokli, tiek

norādīts, ka:

4.1. par piedāvājumu valsts civildienesta attiecības turpināt

Tieslietu ministrijas Ieslodzījuma vietu pārvaldes centrālā

aparāta Tiesiskā regulējuma daļas jurista amatā M. Kaminskim

tika paziņots atbilstoši Paziņošanas likuma 3. pantā

noteiktajam ar Valsts ieņēmumu dienesta 2016. gada 27. maija

vēstuli Nr. 9.6-5/1874 "Par valsts civildienesta

attiecību turpināšanu citā amatā", to kā ierakstītu pasta

sūtījumu ar 2016. gada 27. maija pavadvēstuli Nr. 9.6-5/650

"Par dokumentu nosūtīšanu" nosūtot uz M. Kaminska

deklarētās dzīvesvietas adresi. Papildus ātrākai informācijas

apritei Valsts ieņēmumu dienests par Valsts ieņēmumu dienesta

2016. gada 27. maija vēstuli Nr. 9.6-5/1874

"Par valsts civildienesta attiecību turpināšanu citā

amatā" paziņoja, izmantojot Valsts ieņēmumu dienesta

elektroniskās deklarēšanas sistēmu;

4.2. viedokli par pārcelšanu tika lūgts izteikt vienas

darbdienas laikā, uzskatot, ka tas ir pietiekams laiks viedokļa

sniegšanai, un ievērojot vienlīdzības principu ar pārējiem

rotācijai pakļautajiem Valsts ieņēmumu dienesta ierēdņiem, kā arī

ņemot vērā, ka pēc attiecīga lūguma saņemšanas viedokļa

sniegšanas termiņu var pagarināt;

4.3. ikvienam ierēdnim ir ne tikai tiesības, bet arī

pienākumi, un viens no galvenajiem ierēdņa pienākumiem ir kalpot

valsts un visas sabiedrības interesēm, tādējādi 2016. gada

27. maija vēstulē Nr. 9.6-5/1874 "Par valsts

civildienesta attiecību turpināšanu citā amatā" izteiktā

amata piedāvājuma pieņemšana vai noraidīšana nevar tikt uzskatīta

par civiltiesisku darījumu;

4.4. Valsts ieņēmumu dienesta 2016. gada

27. maija vēstulē Nr. 9.6-5/1874 "Par valsts

civildienesta attiecību turpināšanu citā amatā" attiecībā uz

viedokļa iesniegšanas vietu tika norādīts vēlamais rakstveida

viedokļa iesniegšanas veids, proti, Valsts ieņēmumu dienesta

Personālvadības pārvaldē - Rīgā, Talejas ielā 1, 8. stāvā,

kā arī tika lūgts ātrākai informācijas apritei izmantot

elektroniskās saziņas līdzekļus, norādot konkrētu elektroniskā

pasta adresi;

4.5. atbilstoši Valsts civildienesta likuma 20. panta pirmajai

daļai ierēdņa amata pienākumi tiek noteikti amata aprakstā.

Saskaņā ar Ministru kabineta 2010. gada 30. novembra noteikumu

Nr. 1075 "Valsts un pašvaldību institūciju amatu

katalogs" 11.2 punktu un Ministru kabineta 2000.

gada 5. decembra instrukcijas Nr. 5 "Ierēdņa amata

apraksta izstrādāšanas kārtība" 3.5., 3.7. un

3.8. apakšpunktu amata aprakstā norāda ierēdņa amata

pienākumus, ierēdņa amata pildīšanai nepieciešamo izglītību un

ierēdņa amata pienākumu pildīšanai nepieciešamo profesionālo

pieredzi. Saskaņā ar Tieslietu ministrijas Ieslodzījuma vietu

pārvaldes centrālā aparāta Tiesiskā regulējuma daļas jurista

amata aprakstu var noteikt aptuveno pienākumu apjomu pēc amata

pienākumu procentuālās nozīmības;

4.6. pārceļot M. Kaminski Tieslietu ministrijas

Ieslodzījuma vietu pārvaldes centrālā aparāta Tiesiskā regulējuma

daļas jurista amatā, atbilstoši Valsts civildienesta likuma 37.

panta ceturtajā daļā minētajam M. Kaminskim tiks saglabāta

iepriekš noteiktā mēnešalga, piemaksa par dienesta pakāpi,

piemaksa par personisko darba ieguldījumu un kvalitāti līdz

2016. gada 31. decembrim un sociālās garantijas;

4.7. Valsts ieņēmumu dienests 2016. gada

27. maija vēstulē Nr. 9.6-5/1874 "Par valsts

civildienesta attiecību turpināšanu citā amatā" nav

norādījis, ka M. Kaminskim, izskatot materiālus

Administratīvā procesa likuma ietvaros, iegūtas zināšanas

administratīvā procesa jomā, kā arī nav minējis, ka, piedaloties

dokumentu sagatavošanā, pieņemot lēmumus, parakstot protokolus un

sarakstes dokumentus, iegūtas zināšanas juridisko dokumentu

sagatavošanā. Iepriekš minētajā amata piedāvājumā tika norādīts,

ka M. Kaminskim ir pieredze iesniegumu, sūdzību,

pieprasījumu izskatīšanā un atbilžu sagatavošanā, pamatojoties uz

spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, kā arī, sniedzot atzinumus

par citu institūciju izstrādātajiem dokumentiem, ir iegūta

pieredze atzinumu sagatavošanā par tiesību aktu projektiem un

zināšanas par normatīvo aktu saskaņošanas procedūru. Nodrošinot

sadarbību ar Latvijas Republikas tiesībaizsardzības iestādēm,

citām valsts institūcijām, uzņēmumiem, organizācijām un citu

valstu iestādēm saskaņā ar starpvalstu līgumiem, piedaloties

darba grupās, sanāksmēs un komisijās, ir iegūtas prasmes

pārstāvēt struktūrvienību un paust savu viedokli. Sagatavojot

dažādu veidu dokumentus, iegūtas sadarbības prasmes ar citām

struktūrvienībām. Nodrošinot lietvedības uzsākšanu administratīvo

pārkāpumu lietās un administratīvo protokolu sastādīšanu, iegūtas

zināšanas normatīvo aktu piemērošanas jomā. Pieņemot lēmumus par

kriminālprocesa uzsākšanu vai atteikumu uzsākt kriminālprocesu,

iegūta pieredze patstāvīgi pieņemt atbildīgus lēmumus, kā arī

iegūtas prasmes strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos;

4.8. M. Kaminskis 2016. gada 31. maija atbildē norādījis,

ka Tieslietu ministrijas Ieslodzījuma vietu pārvaldes centrālā

aparāta Tiesiskā regulējuma daļas jurista amats ir zemāks par

Valsts ieņēmumu dienesta Finanšu policijas pārvaldes Pirmās

izmeklēšanas daļas vadītāja amatu. Pamatojoties uz Valsts

civildienesta likuma 37. panta pirmajā daļā minēto, lai

nodrošinātu labu pārvaldību, it sevišķi civildienesta uzdevumu

efektīvu izpildi un sabiedrības uzticību civildienestam, kā arī

veicinātu ierēdņa kvalifikācijas izaugsmi, ierēdni, neizsludinot

atklātu konkursu un motivējot pārcelšanas pieļaujamību un

lietderību, var pārcelt jebkurā citā ierēdņa amatā uz noteiktu

vai nenoteiktu laiku tajā pašā vai citā iestādē. Ņemot vērā, ka

valsts civildienesta ierēdņiem ir uzticēta valsts uzdevumu

pildīšana valsts pārvaldē un valsts interešu pārstāvība, ierēdnim

nav subjektīvu tiesību uz konkrētu amatu un ierēdņa pārcelšana

citā amatā pamatā kalpo Valsts civildienesta likuma 1. pantā

noteiktā mērķa sasniegšanai.