Par Plānu dzimumu līdztiesības īstenošanai 2012.–2014.gadam

5. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Labklājības ministrijai līdz 2015.gada 1.jūlijam

sagatavot un labklājības ministram iesniegt noteiktā kārtībā

Ministru kabinetā informatīvo ziņojumu par plāna

izpildi.

Ministru prezidents

V.Dombrovskis

Labklājības ministre

I.Viņķele

(Ministru kabineta

2012.gada 17.janvāra

rīkojums Nr.35)

Plāna dzimumu līdztiesības īstenošanai

2012.-2014.gadam kopsavilkums

Plāns dzimumu līdztiesības īstenošanai 2012.-2014.gadam

(turpmāk - plāns) ir īstermiņa politikas plānošanas dokuments,

kas izstrādāts saskaņā ar Ministru kabineta 2001.gada 16.oktobrī

apstiprināto Koncepciju dzimumu līdztiesības īstenošanai (prot.

Nr.50 21.§), kuras mērķis ir veicināt dzimumu līdztiesības

jautājumu efektīvu, integrētu un koordinētu

risināšanu.

Plāns izstrādāts, Labklājības ministrijai sadarbojoties

ar Izglītības un zinātnes ministriju, Ekonomikas ministriju,

Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministriju, Tieslietu

ministriju, Veselības ministriju, Valsts izglītības satura

centru, Tiesībsarga biroju, biedrību "Resursu centrs

sievietēm "Marta"", Latvijas Darba devēju

konfederāciju, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību, Ziemeļu

Ministru padomes biroju Rīgā.

Plānā paredzēts turpināt īstenot politiku dzimumu

līdztiesības jomā, ko aizsāka saskaņā ar iepriekšējiem attīstības

plānošanas dokumentiem - Programmu dzimumu līdztiesības

īstenošanai 2004.-2006.gadam un Programmu dzimumu līdztiesības

īstenošanai 2007.-2010.gadam.

Plānā ietverti gan vertikāli, gan horizontāli dzimumu

līdztiesības īstenošanas pasākumi, kuru īstenošanai nav

nepieciešams papildu finansējums.

Plānā ir noteikti četri rīcības virzieni un aktivitātes

to īstenošanai: