Par Programmu dzimumu līdztiesības īstenošanai 2007.-2010.gadam

1. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Jautājuma būtība

Programmu dzimumu līdztiesības

īstenošanai 2007.-2010.gadam (turpmāk - programma) izstrādājusi

Labklājības ministrija, sadarbojoties ar ministrijām un

sociālajiem partneriem. Programmas izstrāde ir noteikta

Deklarācijā par Aigara Kalvīša vadītā Ministru kabineta iecerēto

darbību un atbilst izvirzītajam uzdevumam - izstrādāt un īstenot

Programmu dzimumu līdztiesības īstenošanai 2007.-2010.gadam,

nodrošinot dzimumu līdztiesības jautājumu efektīvu, integrētu un

koordinētu risināšanu.

Programma dzimumu līdztiesības

īstenošanai 2007.-2010.gadam (otrā pēc kārtas) turpina

iepriekšējā Programmā dzimumu līdztiesības īstenošanai

2005.-2006.gadam uzsākto. Programma ir vidēja termiņa politikas

plānošanas dokuments, kas izstrādāts nākamajiem četriem gadiem.

Programmā ietverti pasākumi, kas tieši vērsti uz vienādu tiesību

un iespēju nodrošināšanu sievietēm un vīriešiem, kā arī pasākumi,

kuru īstenošanā dzimumu līdztiesības princips integrēts

horizontāli. Programma ir saskaņota ar Labklājības ministrijas

aktualizētajā darbības stratēģijā 2008.-2010.gadam noteiktajiem

mērķiem un Eiropas Savienības struktūrfondu programmēšanas

perioda vidusposmu, ņemot vērā to, ka finansējums daudziem

programmā iekļautajiem uzdevumiem ir paredzēts Eiropas Savienības

struktūrfondos.

Dzimumu līdztiesības politikas

mērķis ir nodrošināt sievietēm un vīriešiem vienādas tiesības,

iespējas un pienākumus, veicināt līdzīgas izejas pozīcijas

tiesību un iespēju izmantošanai, kā arī sniegt nepieciešamās

zināšanas pārdomātas un motivētas izvēles izdarīšanai. Dzimumu

līdztiesības politikas mērķis nav panākt, ka zūd jebkādas

atšķirības starp sievietēm un vīriešiem, bet drīzāk, lai ikviens

indivīds varētu pilnībā īstenot savu potenciālu, neatkarīgi no

sabiedrībā valdošajiem uzskatiem un aizspriedumiem par rīcību,

kas atbilst sievietei un vīrietim, jeb dzimuma stereotipiem.

Vienlaikus jāuzsver, ka sabiedrības attieksmes maiņa ir ļoti lēns

process un izmaiņas vērojamas tikai ilgtermiņā. Izvērtējot

situāciju, var secināt, ka dzimumu līdztiesības sasniegšanu kavē

sabiedrības nepietiekamā izpratne un neobjektīvi uzskati par

dzimumu lomām un uzdevumiem, kā arī zemā dzimumu līdztiesības

politikas īstenošanā iesaistīto institūciju darboties spēja un

politiskā atbalsta trūkums dzimumu līdztiesības integrētās

pieejas ieviešanā nozaru politikās. Būtiski rādītāji, kas liecina

par zemu sabiedrības atvērtību un gatavību dzimumu līdztiesības

principus ievērot arī ikdienas dzīvē, ir sabiedrības attieksme

pret vardarbības problēmu ģimenē un bērnu audzināšanas un

mājsaimniecības pienākumu sadalījumu starp vienas mājsaimniecības

vīriešiem un sievietēm.

Izvērtējot iepriekšējās programmas

darbības perioda prioritātes un veiktās aktivitātes, jāsecina, ka

tās saglabā aktualitāti. Tāpēc Programmā dzimumu līdztiesības

īstenošanai 2007.-2010.gadam ir iekļauti šādi prioritāri rīcības

virzieni:

1) sabiedrības izglītošana par

dzimumu līdztiesību. Rīcības virziena mērķis ir uzlabot

sabiedrības izpratni par dzimumu līdztiesības jautājumiem;

2) tiešās valsts pārvaldes un citu

speciālistu izglītošana par dzimumu līdztiesību. Rīcības virziena

mērķis ir uzlabot dzimumu līdztiesības politikas ieviešanā

iesaistīto institūciju speciālistu izpratni par dzimumu

līdztiesības integrētās pieejas izmantošanas iespējām un nozīmi

nozaru politikās;

3) dzimumu

līdztiesības politikas īstenošanas un uzraudzības pilnveidošana.

Rīcības virziena mērķis ir vairāk koordinēt un efektīvāk realizēt

dzimumu līdztiesības politiku un uzlabot tās pārraudzību un

novērtēšanu;

4) problēmas aktualizēšana

par vardarbību ģimenē. Rīcības virziena mērķis ir apzināt

situāciju valstī un izstrādāt priekšlikumus valsts mēroga

kompleksiem pasākumiem, lai risinātu vardarbības problēmas un

mazinātu tās sekas;

5) darba un privātās dzīves

saskaņošanas iespēju uzlabošana un paplašināšana. Rīcības

virziena mērķis ir uzlabot darba un ģimenes dzīves saskaņošanas

iespējas gan sievietēm, gan vīriešiem un veicināt darba devēju

ieinteresētību darba un ģimenes dzīves saskaņošanas iespēju

radīšanā;

6) ar veselību saistīto

dzīvesveida paradumu apzināšana. Rīcības virziena mērķis

ir apzināt iedzīvotāju izpratni par katram dzimumam īpaši

raksturīgiem dzīvesveida paradumiem un to ietekmi uz veselību un

dzīves kvalitāti, kā arī veicināt veselīgu dzīvesveidu.