58. pants

1. Kopienas uzņēmumam, kas veic uzņēmējdarbību Serbijā,

vai Serbijas uzņēmumam, kas veic uzņēmējdarbību Kopienā, saskaņā

ar uzņēmējdarbības teritorijā - attiecīgi Serbijas Republikas un

Kopienas teritorijā spēkā esošajiem tiesību aktiem ir tiesības

pašam vai ar meitasuzņēmumu vai filiāļu starpniecību nodarbināt

darbiniekus, kuri nav dalībvalstu vai Serbijas valstspiederīgie,

ja šie darbinieki ir pamata darbinieki, kā noteikts

2. punktā, un ja viņus nodarbina tikai šie uzņēmumi,

meitasuzņēmumi vai filiāles. Šo darbinieku uzturēšanās un darba

atļaujas aptver tikai šādu nodarbinātības laikposmu.

2. Minēto uzņēmumu, turpmāk -

"organizāciju", pamata darbinieki ir "darbinieki,

kas pārcelti darbā citā uzņēmuma struktūrā" , kā definēts

c) apakšpunktā, turpmāk uzskaitītajās kategorijās ar

noteikumu, ka organizācija ir juridiska persona un attiecīgās

personas (izņemot akciju kontrolpaketes īpašniekus) vismaz vienu

gadu tieši pirms šādas pārcelšanas ir tajā strādājušas vai

bijušas tās līdzdalībnieki:

a) personas, kas organizācijā ieņem vadošus amatus un

tieši vada uzņēmuma pārvaldi, un ko vispārīgi uzrauga vai vada

uzņēmuma valde vai akcionāru padome, vai līdzvērtīga struktūra,

tostarp

i) veic uzņēmuma struktūras vai apakšstruktūras

vadību,

ii) veic uzraudzību un kontroli pār citu pārraudzības,

profesionālo vai vadošo darbinieku darbu,

iii) var personīgi pieņemt darbā un atlaist no darba vai

ieteikt pieņemt darbā, atlaist no darba vai veikt citas ar

personālu saistītas darbības;

b) personas, kas strādā organizācijā un kam ir īpašas

zināšanas, kuras ir būtiskas saistībā ar uzņēmuma darbību,

pētījumu aparatūru, metodēm vai vadību. Šādu zināšanu novērtējumā

var atspoguļot ne tikai zināšanas, kas ir specifiskas konkrētajam

uzņēmumam, bet arī augstu kvalifikāciju saistībā ar darba vai

aroda veidu, kam nepieciešamas specifiskas tehniskas zināšanas,

tostarp piederība akreditētai profesijai;

c) "darbinieks, kas pārcelts darbā citā uzņēmuma

struktūrā" ir fiziska persona, kas strādā organizācijā

vienas Puses teritorijā un saimnieciskās darbības veikšanai uz

laiku tiek pārcelta darbā otras Puses teritorijā; attiecīgās

organizācijas galvenajai uzņēmējdarbības vietai jābūt kādas Puses

teritorijā, un darbiniekam jātiek pārceltam uz šās organizācijas

uzņēmuma filiāli vai meitasuzņēmumu, kas faktiski veic

saimniecisko darbību otras Puses teritorijā.

3. Serbijas valstspiederīgajiem un Kopienas

valstspiederīgajiem tiek atļauta iebraukšana un īslaicīga

uzturēšanās attiecīgi Kopienas vai Serbijas teritorijā, ja šie

uzņēmumu pārstāvji ir personas, kas uzņēmumā ieņem vadošus

amatus, kā noteikts 2. punkta a) apakšpunktā, un ir

atbildīgas par Kopienas meitasuzņēmuma vai filiāles vai Serbijas

meitasuzņēmuma vai filiāles izveidi attiecīgi kādā dalībvalstī

vai Serbijā, un ja

a) šie pārstāvji nav iesaistīti tiešā pārdošanā vai

pakalpojumu sniegšanā un saņem atlīdzību no avota, kas atrodas

uzņēmējdarbības teritorijā, un

b) uzņēmuma galvenā uzņēmējdarbības vieta ir attiecīgi

ārpus Kopienas vai ārpus Serbijas, un tai šajā dalībvalstī vai

Serbijā attiecīgi nav citas pārstāvniecības, biroja, filiāles vai

meitasuzņēmuma.