11. pants

Darba ņēmējam, kura darba attiecības tiek izbeigtas, ir jābūt

tiesībām uz saprātīgu uzteikuma termiņu vai kompensāciju tā

vietā, ja vien viņš nav vainīgs smagā pārkāpumā, tas ir, tāda

veida pārkāpumā, ka būtu nepamatoti prasīt, lai darba devējs

turpina darba attiecības ar šo darba ņēmēju uzteikuma

termiņā.

E NODAĻA

ATLAIŠANAS PABALSTS UN CITA VEIDA IENĀKUMU AIZSARDZĪBA