5. pants
Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18
Par darba attiecību izbeigšanas pamatotiem iemesliem inter
alia neuzskata:
a) piederību arodbiedrībai vai piedalīšanos arodbiedrības
darbībās ārpus darba laika vai ar darba devēja piekrišanu darba
laikā;
b) vēlmi kļūt par darba ņēmēju pārstāvi vai darba ņēmēju
pārstāvja pienākumu pildīšanu attiecīgajā laika posmā vai
agrāk;
c) sūdzības iesniegšanu vai piedalīšanos tiesvedībā pret darba
devēju saistībā ar normatīvo aktu iespējamu pārkāpšanu vai
vēršanos pēc palīdzības kompetentās administratīvās iestādēs;
d) rasi, ādas krāsu, dzimumu, ģimenes stāvokli, ģimenes
saistības, grūtniecību, reliģisko pārliecību, politiskos
uzskatus, nacionālo vai sociālo izcelsmi;
e) prombūtni no darba grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma
laikā.