19. pants
Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18
Pieaicinātās personas - Valsts kancelejas -
pārstāve Valsts kancelejas Valsts pārvaldes attīstības
departamenta konsultante Baiba Medvecka norādīja, ka Ministru
kabinets, 2005. gada 21. februārī apstiprinot koncepciju par
valsts sektorā nodarbināto vienoto darba samaksas sistēmu, esot
atbalstījis to, ka darba samaksa valsts tiešās pārvaldes iestādēs
balstās uz amatu klasifikāciju. Klasificējot amatus, būtisks
neesot struktūrvienības vai amata nosaukums, bet gan veicamās
funkcijas, pienākumi un atbildība. Pavisam esot paredzētas 16
mēnešalgu grupas, un šis skaits esot nemainīgs kopš 2005. gada.
Valsts pārvaldē konkrētas mēnešalgu grupas ietvaros ne vienmēr
esot iespējams noteikt maksimālo mēnešalgu, jo kvalifikācijas
pakāpe esot atkarīga no darba izpildes novērtējuma un valsts
dienestā nostrādātā laika.