11. pants

SABIEDRĪBAS UZŅĒMĒJDARBĪBA

11.1. Sabiedrība īsteno uzņēmējdarbību atbilstoši šajos Statūtos noteiktajiem mērķiem un darbības virzieniem. Sabiedrības pastāvīgi nosaka ražošanas apjomu un struktūru, veic tās plānošanu un organizēšanu, kā arī realizē produkciju.

11.2. Sabiedrība pēc savstarpējas vienošanās vai saskaņā ar noslēgtajiem līgumiem piedalās Ventspils pilsētas sociālās programmas un citu sociālo programmu realizēšanā, neizlietojot šiem nolūkiem vairāk par 10% no peļņas, kas paliek Sabiedrības rīcībā pēc nodokļu nomaksas.

11.3. Sabiedrība izpilda normatīvajos aktos noteiktās prasības darba aizsardzībā, veselības aizsardzībā, vides aizsardzībā, cilvēku drošībā avāriju un dabas katastrofu gadījumos un citās jomās, kas paredzētas Latvijas Republikas likumā "Par uzņēmējdarbību" un citos Latvijas Republikas normatīvajos aktos.

11.4. Darba attiecības Sabiedrībā regulē Latvijas Republikas darba likumdošanas akti. Sabiedrībā nevar strādāt personas, kas savā starpā ir tuvi radinieki vai laulātā radinieki, ja viņi kopējā darbā pakļauti viens otram vai tieši kontrolē viens otru. Sabiedrībā strādājošo darbinieku interešu aizsardzībai un sociālo vajadzību nodrošināšanai likumā "Par darba koplīgumiem" noteiktajā kārtībā tiek slēgts darba koplīgums.

11.5. Sabiedrības darbinieki ir personīgi atbildīgi par viņiem uzlikto pienākumu izpildi.

11.6. Sabiedrības darbinieku darba samaksas un materiālās stimulēšanas noteikumus apstiprina valde.

11.7. Sabiedrības kreditēšanas jautājumus nosaka valdes reglaments.