3. pants

Darba organizēšana

3.1. Ierēdnis strādā saskaņā ar

Dalībnieku apstiprināto amata aprakstu.

3.2. Apmaiņas programmas laikā

ierēdnis paliek nosūtošā Dalībnieka darbinieks. Dalībnieki

nekavējoties informē viens otru, ja ierēdnis izdara jebkādu

pārkāpumu. Nosūtošais Dalībnieks saglabā tiesības aizvietot tā

ierēdni ar citu ierēdni.

3.3. Apmaiņas programmas laikā

ierēdnis pilda uzņemošā Dalībnieka dotos uzdevumus saskaņā ar

amata aprakstu.

3.4. Ierēdņa komandējumus ierosina

uzņemošais Dalībnieks. Ierēdnis iesniedz komandējuma iesniegumu

nosūtošajam Dalībniekam saskaņā ar tā nacionālo regulējumu un

nosūtošais Dalībnieks pieņem lēmumu par ierēdņa nosūtīšanas

apstiprināšanu.

3.5. Atbilstoši šīs Vienošanās

noteikumiem ierēdnis ievēro uzņemošā Dalībnieka iestāžu darba

laiku un citus darba noteikumus, un papildus viņa vai viņas

tiesībām uz parasto atvaļinājumu, ierēdnim ir atļauts paņemt

atvaļinājumu sakarā ar uzņemošā Dalībnieka valsts svētkiem.

3.6. Pēc ierēdņa piedalīšanās

apmaiņas programmā pabeigšanas uzņemošais Dalībnieks nodrošina

nosūtošajam Dalībniekam atskaiti par ierēdņa darba rezultātu

novērtējumu.