Speciālā vadītāja amata kandidāta atlases kārtība

16. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18

Noteikumi stājas spēkā 2025. gada 1. decembrī.

17

Latvijas Bankas prezidents M. Kazāks

1. pielikums

Latvijas Bankas 2025. gada 21. jūlija

noteikumiem Nr. 395

Apliecinājums par iepazīšanos ar personas datu apstrādes kārtību speciālā vadītāja amata kandidāta piemērotības novērtēšanā

Personas datu apstrādes mērķis un tiesiskais pamats

Latvijas Banka vāc personas datus, lai uzraudzības funkcijas ietvaros izvērtētu personas atbilstību speciālā vadītāja amata kandidātam izvirzītajām prasībām. Personas dati tiek vākti un apstrādāti, lai novērtētu, vai persona, kura pretendē uz speciālā vadītāja amatu, atbilst piemērotības kritērijiem. Šajā procesā tiek vērtēta personas: 1) reputācija; 2) zināšanas, prasmes un pieredze; 3) viedoklis par iespējamo veicamo pasākumu plānu; 4) sniegtā informācija par speciālā vadītāja amata pienākumu veikšanai nepieciešamajiem risinājumiem; 5) spēja veltīt pietiekami daudz laika savu amata pienākumu izpildei.

Personas datu izmantošana

Visi pieprasītie personas dati ir nepieciešami, lai novērtētu speciālā vadītāja amata kandidāta piemērotību, kā arī lai pārliecinātos, ka šai personai neveidojas interešu konflikts ar likvidējamo vai pārvaldāmo sabiedrību vai fondu. Ja dati netiek iesniegti, Latvijas Banka nevar novērtēt, vai attiecīgais speciālā vadītāja amata kandidāts atbilst piemērotības prasībām un vai tam neveidojas interešu konflikts ar likvidējamo vai pārvaldāmo sabiedrību vai fondu, un vai tas tādējādi var nodrošināt stabilu likvidācijas procesu vai pārvaldību.

Apstrādājamo personas datu kategorijas

Saistībā ar speciālā vadītāja amata kandidāta piemērotības novērtēšanu tiek apstrādāti šādi personas dati:

1) pieteikuma iesniedzēja (rakstveidā vai intervijas laikā) sniegtie personas dati, kas ir saistīti ar:

- informāciju par personu, piemēram, vārds, uzvārds, dzimšanas datums un vieta, personas pases vai ID kartes numurs, valstspiederība, reģistrācijas numurs;

- kontaktinformāciju, piemēram, adrese, e-pasta adrese, tālruņa numurs;

- zināšanām, prasmēm un pieredzi, piemēram, informācija par praktisko un profesionālo pieredzi, kas iegūta iepriekšējās darbavietās, un teorētisko pieredzi (zināšanām un prasmēm), kas iegūta izglītības iestādēs;

- reputāciju, piemēram, ziņas par sodāmību un informācija par izmeklēšanu, tiesvedību un disciplinārlietām (t. sk. informācija par atstādināšanu no amata, maksātnespējas vai līdzīgiem procesiem);

- interešu konfliktiem, piemēram, jebkādas tiesiskās attiecības vai jebkādi nozīmīgi darījumi ar likvidējamo vai pārvaldāmo sabiedrību vai fondu;

- laiku amata pienākumu izpildei, piemēram, citas profesionālās vai personiskās saistības vai apstākļi (iesaiste tiesas procesos);

2) personas dati, kas Latvijas Bankai ir kļuvuši zināmi no citiem avotiem, piemēram, no plašsaziņas līdzekļiem;

3) personas dati, kas nav saistīti ar amata kandidātu, bet ar trešajām personām;

4) Latvijas Bankas atbildīgo darbinieku, kuri veic personas novērtēšanu, secinājumi, piemēram, atzinumi vai novērtējumi par amata kandidāta zināšanām un kompetenci attiecīgajā jomā.

Personas datu izpaušana

Latvijas Bankai ir tiesības izpaust saņemtos personas datus tiesībsargājošajām iestādēm atbilstoši to darbību reglamentējošajos normatīvajos aktos noteiktajām tiesībām pieprasīt Latvijas Bankai sniegt šādu informāciju.

Piemērojamais glabāšanas periods

Latvijas Banka glabā personas datus, kas sniegti Latvijas Bankai, 10 gadus pēc speciālā vadītāja amata pienākumu pildīšanas.

Piemērojamā datu aizsardzība un datu pārzinis

Latvijas Banka Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa regulas Nr. 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) izpratnē ir uzskatāma par pārzini un ir atbildīga par veikto personas datu apstrādi atbilstoši minētajā regulā noteiktajai kārtībai.

Datu subjekta tiesības

Datu subjektam, kura personas datus apstrādā Latvijas Banka, ir tiesības piekļūt datiem, kas uz viņu attiecas, un tiesības tos labot. Šim datu subjektam ir arī tiesības (ar ierobežojumiem) dzēst savus personas datus un iebilst pret savu personas datu apstrādi, ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa regulas Nr. 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) un Fizisko personu datu apstrādes likuma prasības.

Kontakti

Ja datu subjektam rodas jautājumi vai sūdzības par datu apstrādes procesu, viņš var vērsties Latvijas Bankā (e-pasts: datuaizsardziba@bank.lv).

Turklāt datu subjektam ir tiesības jebkurā laikā vērsties pēc palīdzības Datu valsts inspekcijā (adrese: Elijas iela 17, Rīga, LV-1050; e-pasts: pasts@dvi.gov.lv; tīmekļvietne: www.dvi.gov.lv).

Apliecinājums

Ar šo apliecinu, ka esmu informēts par Latvijas Bankai iesniegto manu kā fiziskās personas datu, t. sk. sensitīvo personas datu, apstrādi speciālā vadītāja amata kandidāta piemērotības novērtēšanas kontekstā.

Vārds, uzvārds

Paraksts

Vieta, datums

Latvijas Bankas prezidents M. Kazāks

2. pielikums

Latvijas Bankas 2025. gada 21. jūlija

noteikumiem Nr. 395

Reputācijas novērtējuma anketa

Anketas aizpildīšanas mērķis

Anketā ietvertā informācija sniedz iespēju veikt speciālā vadītāja amata kandidāta reputācijas novērtējumu.

Kā jāaizpilda anketa

Uz visiem anketas jautājumiem jāsniedz precīzas un pilnīgas atbildes. Ja sniegtā informācija ir neprecīza vai nepilnīga, anketas apstrāde var ieilgt. Nepatiesas, nepilnīgas vai maldinošas informācijas sniegšana apzināti vai nolaidības dēļ var radīt šaubas par tiesai iesakāmās vai amatā apstiprināmās personas piemērotību.

Kam jāaizpilda un jāparaksta anketa

Speciālā vadītāja amata kandidāts ir atbildīgs par pilnīgas un precīzas informācijas sniegšanu Latvijas Bankai saistībā ar personas ieteikšanu tiesai vai iecelšanu amatā. Anketu paraksta speciālā vadītāja amata kandidāts.

Speciālā vadītāja amata kandidāta apliecinājumsAr šo persona:

apliecina, ka anketā sniegtā informācija atbilstoši tās rīcībā esošajām ziņām ir precīza un pilnīga;

apliecina, ka nekavējoties paziņos Latvijas Bankai par jebkurām būtiskām izmaiņām* sniegtajā informācijā.

Vārds un uzvārds

Paraksts (e-paraksts)

Datums (e-paraksta datums)

* Būtiskas izmaiņas ir izmaiņas, kas var ietekmēt tiesai iesakāmās vai amatā apstiprināmās personas atbilstību.

Ar ko sazināties neskaidrību gadījumā: neskaidrību gadījumā lūdzam sazināties ar Latvijas Banku (tālr. 67022300; e-pasts: info@bank.lv).

A. Vai Jums* iepriekš ir bijis notiesājošs spriedums krimināllietā vai būtiskā (t. i., tādā, kas ietekmē reputāciju vai būtiski ietekmē finanšu stabilitāti) civillietā vai administratīvajā lietā (t. sk. pārsūdzības procesā esošs notiesājošs spriedums)? JĀ NĒ

Ja atbilde uz jautājumu ir "JĀ", lūdzam sniegt sīkāku informāciju, īpaši par to, kāda ir apsūdzības būtība, cik ilgs laiks pagājis kopš apsūdzības pamatā esošā pārkāpuma, kāds ir gaidāmais sods notiesājoša sprieduma gadījumā, kādā posmā ir tiesas process, kā arī minēt jebkādus citus atbildību mīkstinošus vai pastiprinošus faktorus. B. Vai pret Jums ir ierosināta krimināllieta vai būtiska (t. i., tāda, kas ietekmē reputāciju vai būtiski ietekmē finanšu stabilitāti) civillieta vai administratīvā lieta (t. sk. saņemts oficiāls paziņojums par izmeklēšanas sākšanu vai lietas nodošanu tiesai)? JĀ NĒ

Ja atbilde uz jautājumu ir "JĀ", lūdzam sniegt sīkāku informāciju, īpaši par to, kāda ir apsūdzības būtība, cik ilgs laiks pagājis kopš apsūdzības pamatā esošā pārkāpuma, kāds ir paredzamais sods notiesājoša sprieduma gadījumā, kādā posmā ir tiesas process, kā arī minēt jebkādus citus atbildību mīkstinošus vai pastiprinošus faktorus. C.Vai Jūs esat kādreiz saukts(-a) pie disciplināratbildības (t. sk. atzīts(-a) par nepiemērotu komercsabiedrības direktora vai vadītāja amatam, atcelts(-a) no atbildīga amata u. tml.)? JĀ NĒ

Ja atbilde uz jautājumu ir "JĀ", lūdzam norādīt sīkāk. D.Vai Jūs esat bijis(-usi) vadītājs(-a) komercsabiedrībā, kura kļuvusi maksātnespējīga, vai attiecībā uz Jums agrāk īstenota vai pašlaik tiek īstenota maksātnespējas vai līdzīga procedūra? JĀ NĒ

Ja atbilde uz jautājumu ir "JĀ", lūdzam norādīt sīkāk. E.Vai kāds no šajā pielikumā minētajiem procesiem atrisināts ārpustiesas ceļā vai alternatīvā strīdu izšķiršanas procesā? JĀ NĒ

Ja atbilde uz jautājumu ir "JĀ", lūdzam norādīt sīkāk. F.Vai Jūs esat iekļauts(-a) kādā parādnieku sarakstā (piemēram, nodokļu parādnieku reģistrā) vai par Jums ir negatīva informācija Kredītu reģistrā, vai Jums ir veikta parādu piedziņas procedūra? JĀ NĒ

Ja atbilde uz jautājumu ir "JĀ", lūdzam norādīt sīkāk. G.Vai Jums ir atteikta, anulēta vai pārtraukta reģistrācija, autorizācija, dalībnieka statuss vai licence jebkurā profesionālā vai uzņēmējdarbības jomā? JĀ NĒ

Ja atbilde uz jautājumu ir "JĀ", lūdzam norādīt sīkāk. H.Vai Jums ir piemērotas valsts iestāžu vai profesionālu organizāciju sankcijas vai pret Jums sākts izmeklēšanas process vai piespiedu izpildes procedūra? JĀ NĒ

Ja atbilde uz jautājumu ir "JĀ", lūdzam norādīt sīkāk. * "Jūs" visā šajā pielikumā nozīmē "Jūs personiski", taču jāattiecina arī uz jebkuru uzņēmumu, līgumsabiedrību vai uzņēmumu bez juridiska statusa, ar kuru esat vai esat bijis(-usi) saistīts(-a) kā direktors(-e), kontrolieris(-e), vadītājs(-a) vai akcionārs(-e), kam ir būtiska līdzdalība.

Latvijas Bankas prezidents M. Kazāks