162. pants
Varas vai dienesta stāvokļa ļaunprātīga izmantošana

Par varas vai dienesta stāvokļa ļaunprātīgu izmantošanu, tas ir, ja amatpersona tīši izlieto savu dienesta stāvokli pretēji dienesta interesēm, ja tā izdarīta mantkārīgā nolūkā vai citas personiskas ieinteresētības dēļ un ja šīs darbības nodarījušas būtisku kaitējumu valsts vai sabiedriskajām interesēm, vai pilsoņu tiesībām un interesēm, ko aizsargā likums, —

soda ar brīvības atņemšanu uz laiku līdz trim gadiem vai ar naudas sodu līdz trīsdesmit minimālajām mēnešalgām, vai ar atbrīvošanu no amata.

Par varas vai dienesta stāvokļa ļaunprātīgu izmantošanu, ja tai bijušas smagas sekas, —

soda ar brīvības atņemšanu uz laiku no diviem līdz astoņiem gadiem.

Šās nodaļas pantos par amatpersonām uzskatāmas personas, kas pastāvīgi vai uz laiku pilda varas pārstāvju funkcijas, kā arī valsts vai sabiedriskajās iestādēs, organizācijās vai uzņēmumos pastāvīgi vai uz laiku ieņem amatus, saistītus ar organizatorisku un rīkotāja vai administratīvu un saimniecisku pienākumu pildīšanu, vai kas minētajās iestādēs, organizācijās un uzņēmumos pilda šādus pienākumus pēc speciālas pilnvaras.

Valsts prezidents, Saeimas deputāti, Ministru prezidents, Ministru kabineta locekļi, kā arī Saeimas un Ministru kabineta ievēlētās, ieceltās vai apstiprinātās valsts institūciju vai uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) amatpersonas, pašvaldību vadītāji, viņu vietnieki un izpilddirektori uzskatāmi par valsts amatpersonām, kas ieņem atbildīgu stāvokli.

230

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar AP Prezidija 20.07.1962., 30.12.1982. dekrētu; 27.04.1993., 25.05.1993. un 02.04.1998. likumu, kas stājas spēkā 30.04.1998.)

162.1 pants. Varas vai dienesta pilnvaru pārsniegšana

Par varas vai dienesta pilnvaru pārsniegšanu, tas ir, par amatpersonas izdarītām tīšām darbībām, kas acīmredzot pārsniedz amatpersonai ar likumu piešķirto tiesību un pilnvaru robežas, ja šīs darbības nodarījušas būtisku kaitējumu valsts vai sabiedriskajām interesēm, vai pilsoņu tiesībām un interesēm, ko aizsargā likums, —

soda ar brīvības atņemšanu uz laiku līdz trim gadiem vai ar naudas sodu līdz trīsdesmit minimālajām mēnešalgām, vai ar atbrīvošanu no amata.

Par varas vai dienesta pilnvaru pārsniegšanu, ja tā saistīta ar vardarbību, ieroču pielietošanu vai ar mokošām un cietušā personas cieņu aizvainojošām darbībām, —

soda ar brīvības atņemšanu uz laiku no diviem līdz desmit gadiem.

231

(AP Prezidija 20.07.1962. dekrēta redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar AP Prezidija 30.12.1982. dekrētu un 25.05.1993. likumu, kas stājas spēkā 01.07.1993.)

162.2 pants. Uzņēmējdarbības ierobežojumu pārkāpšana

232

(Izslēgts ar 02.04.1998. likumu, kas stājas spēkā 30.04.1998. Sk. 02.04.1998. grozījuma Pārejas noteikumu)

162.3 pants. Darba tiesisko attiecību ierobežojumu pārkāpšana

233

(Izslēgts ar 02.04.1998. likumu, kas stājas spēkā 30.04.1998. Sk. 02.04.1998. grozījuma Pārejas noteikumu)

162.4 pants. Ienākumu gūšanas ierobežojumu pārkāpšana

234

(Izslēgts ar 02.04.1998. likumu, kas stājas spēkā 30.04.1998. Sk. 02.04.1998. grozījuma Pārejas noteikumu)

162.5 pants. Amatpersonai noteikto ierobežojumu pārkāpšana

(1) Par tīšu likumā noteikto uzņēmējdarbības vai amatu savienošanas, vai darbu pildīšanas, vai atalgojuma saņemšanas ierobežojumu pārkāpšanu vai par pilnvaru realizēšanu interešu konflikta situācijā, ja šīs darbības izdarītas atkārtoti vai ja ar tām nodarīts būtisks kaitējums valsts vai sabiedriskajām interesēm vai ar likumu aizsargātajām personu tiesībām un interesēm, —

soda ar brīvības atņemšanu uz laiku līdz trim gadiem vai ar naudas sodu līdz piecdesmit minimālajām mēnešalgām.

(2) Par šā panta pirmajā daļā paredzētajām darbībām, ja tās izdarījusi amatpersona, kas ieņem atbildīgu stāvokli, —

soda ar brīvības atņemšanu uz laiku līdz pieciem gadiem, konfiscējot mantu vai bez mantas konfiskācijas.

235

(02.04.1998. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 30.04.1998.)