16. pants
Mācību un audzināšanas iestāžu vadība

Mācību un audzināšanas iestādi pārvalda tās vadītājs (direktors, rektors) un viņa izveidotā administrācija.

Mācību un audzināšanas iestādes vadītājs:

1) ir atbildīgs par izglītības likumdošanas aktu ievērošanu attiecīgajā iestādē;

2) ir atbildīgs par mācību un audzināšanas iestādes darbības nodrošināšanu un paredzēto uzdevumu izpildi;

3) ir atbildīgs par iestādes finansu un materiālo līdzekļu racionālu izmantošanu;

4) saskaņā ar spēkā esošajiem likumdošanas aktiem lemj par iestādei piešķirto finansu līdzekļu izmantošanu, balstoties uz attiecīgās mācību vai audzināšanas iestādes padomes koleģiālu lēmumu;

5) likumu un Ministru kabineta noteikumu ietvaros ir tiesīgs noteikt darbinieku algas.

Augstskolu rektori tiek ievēlēti saskaņā ar attiecīgās augstskolas satversmi, tos apstiprina Ministru kabinets.

Valsts nozīmes mācību un audzināšanas iestāžu vadītājus, noslēdzot ar viņiem līgumu uz laiku līdz pieciem gadiem un saskaņojot to ar pašvaldību, pieņem darbā un atbrīvo no darba ministrija vai resors, kura pārziņā ir attiecīgā iestāde.

Pašvaldību mācību un audzināšanas iestāžu vadītājus, saskaņojot to ar Izglītības un zinātnes ministriju, pieņem darbā un atbrīvo no darba attiecīgā pašvaldība.

Privāto mācību un audzināšanas iestāžu vadītājus pieņem darbā un atbrīvo no darba iestādes dibinātājs saskaņā ar Latvijas Republikas darba likumdošanas aktiem un iestādes nolikumu vai satversmi.

Mācību un audzināšanas iestādēs dažādu pedagoģiskā un pārvaldes procesa jautājumu kārtošanai var izveidot padomi, kuras funkcijas nosaka šo iestāžu nolikums vai satversme.

Pēc motivēta Izglītības un zinātnes ministrijas pieprasījuma darba devējs saskaņā ar darba likumdošanas aktiem lauž darba līgumu ar valsts vai pašvaldību mācību un audzināšanas iestādes vadītāju, ja viņš nav pildījis šajā likumā un darba līgumā paredzētos darba pienākumus.

18

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 10.08.1995. likumu, kas stājas spēkā 31.08.1995.)