51. pants
Atklāta konkursa nolikums un kandidātu atlases nolikums
(1) Pirms tiek publicēts paziņojums par līgumu, atklātam konkursam tiek sagatavots konkursa nolikums. Nolikumā ietver:
1) vispārīgo informāciju:
a) iepirkuma identifikācijas numuru,
b) pasūtītāja nosaukumu, adresi un citus rekvizītus,
c) piedāvājuma iesniegšanas un atvēršanas vietu, datumu, laiku un kārtību,
d) (izslēgts ar 21.06.2012. likumu),
e) piedāvājuma nodrošinājumu, ja tāds paredzēts saskaņā ar šā likuma 52.pantu,
f) prasības attiecībā uz piedāvājuma noformējumu un iesniegšanu, finanšu piedāvājuma formu, kā arī informāciju par valodu vai valodām, kādās piedāvājums iesniedzams,
g) citu informāciju;
2) informāciju par iepirkuma priekšmetu:
a) iepirkuma priekšmeta aprakstu un apjomu,
b) tehniskās specifikācijas,
c) līguma izpildes laiku un vietu,
d) citu informāciju par iepirkuma priekšmetu;
3) šā likuma 39.1 panta noteikumus vai atsauci uz šā likuma 39.1 pantu;
4) prasības attiecībā uz pretendenta iespējām veikt profesionālo darbību, pretendenta saimnieciskajam un finansiālajam stāvoklim un tehniskajām un profesionālajām spējām noteiktās prasības, saskaņā ar šā likuma 43. un 44.pantu noteiktās prasības, kā arī iesniedzamo informāciju, kas nepieciešama, lai pretendentu novērtētu saskaņā ar minētajām prasībām;
5) piedāvājuma izvēles kritēriju un vērtēšanas kritēriju saskaņā ar šā likuma 46.pantu, kā arī norādi, vai pretendents var iesniegt piedāvājuma variantus saskaņā ar šā likuma 19.pantu;
6) iepirkuma līguma vai vispārīgās vienošanās projektu;
7) ja iepirkuma priekšmets ir apdrošināšanas pakalpojumi un pasūtītājs izmanto apdrošināšanas brokera pakalpojumus, — apdrošināšanas brokera firmu un kopējo atlīdzības apmēru, ko apdrošinātājs maksā brokerim.
(2) Pirms tiek publicēts paziņojums par līgumu, pasūtītājs sagatavo kandidātu atlases nolikumu slēgtam konkursam. Nolikumā ietver:
1) pasūtītāja nosaukumu, adresi un citus rekvizītus;
2) iepirkuma identifikācijas numuru;
3) iepirkuma priekšmetu;
4) pieteikumu iesniegšanas un atvēršanas vietu, datumu un laiku;
5) šā likuma 39.1 panta noteikumus vai atsauci uz šā likuma 39.1 pantu;
6) prasības attiecībā uz kandidāta iespējām veikt profesionālo darbību, kandidāta saimnieciskajam un finansiālajam stāvoklim un tehniskajām un profesionālajām spējām noteiktās prasības, saskaņā ar šā likuma 43. un 44.pantu noteiktās prasības, kā arī iesniedzamo informāciju, kas nepieciešama, lai kandidātu novērtētu saskaņā ar minētajām prasībām;
7) kandidātu vērtēšanas sistēmas metodiku, ja tiek piemērota šā likuma 37.panta sestā daļa;
8) citu informāciju par kandidātu atlasi.
61
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 16.07.2009., 21.06.2012. un 20.06.2013. likumu, kas stājas spēkā 01.08.2013. Pirmās daļas 3.punkta un otrās daļas 5.punkta jaunā redakcija stājas spēkā 01.01.2014. Sk. pārejas noteikumu 42.punktu)