Cik daudz virsstundu drīkst strādāt?

Virsstundu darbs ir viss, ko strādā virs normālā darba laika. Likums tam nosaka skaidru griestu: vidēji ne vairāk kā astoņas stundas septiņu dienu periodā.

Vidējo aprēķina pārskata periodā, kas nedrīkst būt garāks par četriem mēnešiem — tātad vienā nedēļā virsstundu var būt vairāk, ja citās to ir attiecīgi mazāk.

Personas, kas jaunākas par 18 gadiem, virsstundās nodarbināt aizliegts. Ja ārkārtas gadījumos virsstundu darbs turpinās ilgāk par sešām dienām pēc kārtas, darba devējam turpināšanai vajadzīga Valsts darba inspekcijas atļauja.