16. pants
Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-18
(Svītrots ar MK 18.03.2025. noteikumiem Nr. 164)
17
16.1 Darba vietas higiēnisko raksturojumu nepieprasa:
16.11. ja zināms, ka darba vieta, kurā pastāvējuši kaitīgie faktori, kas bijuši iespējamās arodslimības cēlonis, likvidēta;
16.12. ja persona pēdējos divus gadus strādājusi darba vietā un profesijā, kas nav saistīta ar iespējamo arodslimību, un ir zināms, ka iepriekšējās darba vietas ir likvidētas;
16.13. hronisku arodslimību gadījumos par pēdējo darba vietu, ja persona pēdējā darba vietā strādā mazāk par diviem gadiem;
16.14. ja iespējamo arodslimību izraisījis darba vides faktors, kas ir tipisks profesijai un darba veidam, kurā persona strādā vai strādāja iespējamās arodslimības iegūšanas laikā;
16.15. (svītrots ar MK 18.03.2025. noteikumiem Nr. 164);
16.16. ja arodslimību izraisījis nelaimes gadījums darbā, kas saistīts ar inficēšanas risku un par kuru sagatavots akts par nelaimes gadījumu darbā.
18
(MK 19.01.2010. noteikumu Nr.53 redakcijā, kas grozīta ar MK 18.03.2025. noteikumiem Nr. 164)
16.2 (Svītrots ar MK 18.03.2025. noteikumiem Nr. 164)
19
16.3 Darba devējs mēneša laikā pēc arodslimību ārsta pieprasījuma saņemšanas sagatavo darba vietas higiēnisko raksturojumu, pēc iespējas iesaistot uzticības personu vai nodarbināto pārstāvi un nodarbināto, un nosūta to arodslimību ārstam. Sagatavojot darba vietas higiēnisko raksturojumu, darba devējs aizpilda šo noteikumu 3. pielikumā ietverto veidlapu, kā arī norāda kaitīgā faktora pielietojuma kategoriju saskaņā ar šo noteikumu 4. pielikumu un kaitīgo faktoru saskaņā ar arodslimību izraisītājfaktoru klasifikāciju atbilstoši šo noteikumu 5. pielikumam.
20
(MK 18.03.2025. noteikumu Nr. 164 redakcijā)