VairogsDarba devēju organizāciju un to apvienību likums
Šis likums nosaka kārtību par tēmu: Darba devēju organizāciju un to apvienību. Satura rādītājā zemāk atver konkrēto vietu, kas atbilst tavai situācijai.
Saturs
12 pantu. Raksti numuru vai vārdu — un lasi.
/
- 1. pantsLikuma mērķis
- 2. pantsDarba devēju organizācija
- 3. pantsDarba devēju organizāciju apvienība
- 4. pantsNormatīvie akti par darba devēju organizācijām un to apvienībām
- 5. pantsDarba devēju organizāciju un to apvienību neatkarība
- 6. pantsDarba devēju organizāciju un to apvienību tiesības
- 7. pantsDarba devēju organizāciju un to apvienību pienākumi
- 8. pantsDarba devēju organizāciju funkcijas
- 9. pantsDarba devēju organizāciju apvienību funkcijas
- 10. pantsDarba devēju organizāciju un to apvienību attiecības ar valsts un pašvaldību institūcijām
- 11. pantsDarba devēju organizāciju un to apvienību attiecības ar arodbiedrībām
- 12. pantsPārstāvība divpusējās un trīspusējās sadarbības institūcijās
Bezmaksas · 2 minūtes
Vai šis likums attiecas uz tavu situāciju?
Apraksti savu problēmu — Vairoga konsultants pateiks, vai vari rīkoties un ar kuriem pantiem, un vajadzības gadījumā sagatavos gatavu vēstuli.
Darba strīds
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
AtsauceLikumi
Ko pārbaudīt
- Nosaki, kurš ir adresāts: uzņēmums, iestāde, persona vai tiesa.
- Pārbaudi datumu un redakciju, īpaši ja strīds sākās agrāk.
Ko saglabāt
- Darba līgums un rīkojumi
- Darba laika, algas vai atvaļinājuma dati
- Sarakste ar darba devēju
- Panta atsauce pie prasījuma