Darba strīdu izšķiršanas mehānisma koncepcija

4. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Nepieciešamā tiesību akta projekta apraksts

Pamatojoties uz atbalstītajiem

problēmas risinājuma variantiem, ir nepieciešams izstrādāt jaunu

normatīvo aktu, kas regulēs darba strīda institūtu, kā arī darba

strīdu izšķiršanas kārtību. Optimālākais variants šajā gadījumā

ir izstrādāt Darba strīdu likumu.

Darba strīdu likuma vispārīgajos

noteikumos būtu nepieciešams sniegt darba strīda institūta

skaidrojumu, tādējādi nošķirot darba strīdus no citiem

civiltiesiskiem strīdiem. Tā kā īpaša nozīme ir darba strīdu

iedalījumam, jo no tā ir atkarīgs arī darba strīda izšķiršanas

veids, tad likumā būtu nepieciešams īpašu uzmanību pievērst darba

strīdu klasifikācijas jautājumam un atsevišķo darba strīdu veidu

skaidrojumam. Likumā nepieciešams atrunāt individuālu tiesību

strīdu, kolektīvu tiesību strīdu, kā arī kolektīvu interešu

strīdu izšķiršanas mehānismus.

Izstrādājot Darba strīdu likuma

projektu, nepieciešams izstrādāt arī grozījumus Civilprocesa

likumā un Streiku likumā.