96. pants

Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana

Darbiniekam, kurš, pārtraucot

darbu, nosūtīts uz profesionālo apmācību vai paaugstināt

kvalifikāciju, saglabā darba vietu. Izdevumus, kas saistīti ar

profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu, sedz

darba devējs."

16. Izslēgt 100.panta otrajā

daļā vārdu "sabiedriskajā".

17. 103.panta pirmajā daļā:

aizstāt 2.punktā skaitļus un

vārdus "1., 3. vai 5.punktā" ar skaitļiem un vārdiem "1., 3., 5.

vai 7.punktā";

izslēgt 3.punktā skaitli "7".

18. Izteikt 104.panta otro

daļu šādā redakcijā:

"(2) Darbinieku skaita

samazināšanas gadījumā darba devējs ne vēlāk kā vienu mēnesi

iepriekš paziņo Nodarbinātības valsts aģentūrai par atlaižamo

darbinieku skaitu un profesiju."

19. Izteikt 110.panta otro

daļu šādā redakcijā:

"(2) Darbinieku arodbiedrībai

ir pienākums laikus, bet ne vēlāk kā septiņu darbdienu laikā pēc

darba devēja pieprasījuma saņemšanas informēt darba devēju par

savu lēmumu. Ja darbinieku arodbiedrība septiņu darbdienu laikā

neinformē darba devēju par savu lēmumu, uzskatāms, ka darbinieku

arodbiedrība piekrīt darba devēja uzteikumam."

20. Aizstāt 134.panta otrajā

daļā skaitli "16" ar skaitli "18".

21. 136.pantā:

izteikt sesto daļu šādā

redakcijā:

"(6) Aizliegts nodarbināt

virsstundu darbā personas, kas ir jaunākas par 18 gadiem.";

papildināt pantu ar septīto daļu

šādā redakcijā:

"(7) Grūtnieci, sievieti

pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam un sievieti, kas baro bērnu

ar krūti, visā barošanas laikā var nodarbināt virsstundu darbā,

ja viņa devusi rakstveida piekrišanu."

22. Izteikt 145.panta otro daļu

šādā redakcijā:

"(2) Pārtraukumu piešķir ne vēlāk

kā pēc četrām stundām no darba sākuma. Pārtraukuma ilgumu nosaka

darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem, taču

tas nedrīkst būt īsāks par 30 minūtēm. Ievērojot darba drošības

un veselības aizsardzības principus, darba koplīgumā var noteikt

citu pārtraukuma piešķiršanas kārtību. Pārtraukumu

neieskaita darba laikā. Ja iespējams, pusaudzim pārtraukumu

piešķir, kad nostrādāta puse no viņam nolīgtā dienas darba

laika."

23. Papildināt 150.panta

piektās daļas pirmo teikumu pēc vārda "vecumam" ar vārdiem "vai

bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam".

Likums Saeimā pieņemts 2006.gada

21.septembrī.

Valsts prezidente

V.Vīķe-Freiberga

Rīgā 2006.gada 11.oktobrī