18. pants

Papildināt pārejas noteikumus ar 23., 24. un

25. punktu šādā redakcijā:

"23. Ja darba tiesiskās attiecības ar darbinieku ir

nodibinātas līdz 2022. gada 31. jūlijam, darba devējs

nodrošina nepieciešamās papildu informācijas sniegšanu vai darba

līguma noformēšanu atbilstoši grozījumiem šā likuma 40. un

53. pantā, kas paredz darba devējam pienākumu sniegt

darbiniekam noteikta veida informāciju, ja to pieprasa

darbinieks.