Grozījumi likumā "Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā"

12. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

(1) Pārrobežu maksātnespējas

procesa gadījumā, ja kādā Eiropas Savienības dalībvalstī ir

uzsākta Padomes regulas Nr. 1346/2000 3.panta 1.punktā minētā

maksātnespējas procedūra un Latvijā ir uzsākta šīs regulas

3.panta 2.punktā minētā maksātnespējas procedūra, darbinieku

prasījumi apmierināmi šā likuma IV nodaļā noteiktajā kārtībā.

(2) Pārrobežu maksātnespējas

procesa gadījumā, ja kādā Eiropas Savienības dalībvalstī ir

uzsākta Padomes regulas Nr. 1346/2000 3.panta 1.punktā minētā

maksātnespējas procedūra, bet Latvijā nav uzsākta šīs regulas

3.panta 2.punktā minētā maksātnespējas procedūra, darbinieku

prasījumi apmierināmi šajā nodaļā noteiktajā kārtībā.

(3) Darbinieku prasījumus pieņem

un apkopo Padomes regulas Nr. 1346/2000 3.panta 1.punktā minētās

maksātnespējas procedūras likvidators, kas iesniedz tos

Maksātnespējas administrācijai. Darbinieks, iesniedzot kreditora

pretenziju šīs regulas 3.panta 1.punktā minētās maksātnespējas

procedūras likvidatoram, vienlaikus to var iesniegt

Maksātnespējas administrācijai, pievienojot darba līguma kopiju

un apliecinājumu par kreditora pretenzijas iesniegšanu Padomes

regulas Nr. 1346/2000 3.panta 1.punktā minētās maksātnespējas

procedūras likvidatoram.

(4) Padomes regulas Nr. 1346/2000

3.panta 1.punktā minētās maksātnespējas procedūras likvidators ir

tiesīgs iesniegt Maksātnespējas administrācijai pieteikumus par

darbinieku prasījumiem tikai tādā gadījumā, ja prasījumi atzīti

par pamatotiem saskaņā ar šā likuma 3.panta pirmās daļas

2.punktu, turklāt tikai līdz brīdim, kamēr saskaņā ar attiecīgās

Eiropas Savienības dalībvalsts normatīvajiem aktiem, kas

piemērojami konkrētajam pārrobežu maksātnespējas procesam, nav

izbeigts šis pārrobežu maksātnespējas process.

(5) Darbinieku prasījumu

iesniegšanas, izskatīšanas un apmierināšanas kārtību pārrobežu

maksātnespējas gadījumā nosaka Ministru kabinets.