13. pants

(1) Pēc darbinieku prasījumu

apmierināšanai izmaksājamo summu apstiprināšanas Maksātnespējas

administrācija valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas,

iedzīvotāju ienākuma nodokli un kaitējuma atlīdzības summu par

trim gadiem uz priekšu ieskaita normatīvajos aktos noteiktajos

budžetos, bet darbiniekiem izmaksājamās summas ar pasta maksājuma

starpniecību vai ar pārskaitījumu uz bankas kontu izmaksā

darbiniekiem.

(2) Pēc tam, kad izmaksātas

apstiprinātās darbinieku prasījumu summas, Maksātnespējas

administrācija saskaņā ar attiecīgās Eiropas Savienības

dalībvalsts normatīvajiem aktiem, kas piemērojami konkrētajam

pārrobežu maksātnespējas procesam, iegūst kreditora tiesības no

darbinieku prasījumu garantiju fonda izmaksātās summas

apmērā.

(3) Pēc Maksātnespējas

administrācijas kreditora tiesību izmantošanas saņemtie naudas

līdzekļi tiek ieskaitīti darbinieku prasījumu garantiju

fondā.

(4) Ja saskaņā ar attiecīgās

Eiropas Savienības dalībvalsts normatīvajiem aktiem, kas

piemērojami konkrētajam pārrobežu maksātnespējas procesam, šajā

pārrobežu maksātnespējas procesā tiek piemērots maksātnespējas

risinājums, kura mērķis nav maksātnespējīgā darba devēja

likvidācija, likvidatoram ir pienākums informēt Maksātnespējas

administrāciju par darbinieku prasījumu apmierināšanai izmaksāto

vai izmaksājamo summu atmaksas kārtību un termiņu."

4. Papildināt pārejas noteikumus

ar 4.punktu šādā redakcijā:

"4. Ministru kabinets ne vēlāk kā

līdz 2006.gada 1.jūnijam izdod šā likuma 12.panta piektajā daļā

minētos noteikumus. Līdz šo noteikumu spēkā stāšanās dienai

darbinieku prasījumu iesniegšanas, izskatīšanas un apmierināšanas

kārtībai pārrobežu maksātnespējas gadījumā piemēro Ministru

kabineta 2004.gada 5.oktobra noteikumus Nr.830 "Maksātnespējīgo

darba devēju darbinieku prasījumu iesniegšanas, izskatīšanas un

apmierināšanas kārtība", ciktāl tie nav pretrunā ar šo

likumu.

5.Izteikt informatīvo atsauci uz

Eiropas Savienības direktīvām šādā redakcijā:

"Informatīva atsauce uz Eiropas

Savienības direktīvām

Likumā iekļautas tiesību normas,

kas izriet no:

1) Padomes 1980.gada 20.oktobra

direktīvas 80/987/EEK par dalībvalstu tiesību aktu tuvināšanu

attiecībā uz darbinieku aizsardzību to darba devēja

maksātnespējas gadījumā;

2) Eiropas Parlamenta un Padomes

2002.gada 23.septembra direktīvas 2002/74/EK, ar ko groza Padomes

direktīvu 80/987/EEK par dalībvalstu tiesību aktu tuvināšanu

attiecībā uz darbinieku aizsardzību to darba devēja

maksātnespējas gadījumā."

Likums Saeimā pieņemts 2006.gada

26.janvārī.

Valsts prezidente

V.Vīķe-Freiberga

Rīgā 2006.gada 9.februārī