134. pants

Aģentūra pasākumam "Pirmā darba pieredze

jaunietim" paredzēto finanšu atbalstu darba devējiem sniedz

saskaņā ar Komisijas regulā Nr. 1407/2013 un Komisijas

regulā Nr. 1408/2013 noteiktajām prasībām, nodrošinot darba

devējiem šādu finanšu atbalstu:

134.1. ikmēneša darba algas dotāciju jaunietim

bezdarbniekam par pilnu darba laiku pirmos sešus mēnešus

160 euro apmērā proporcionāli mēnesī nostrādātajām

dienām (jaunietim bezdarbniekam ar invaliditāti -

240 euro apmērā);

134.2. ikmēneša darba algas dotāciju jaunietim

bezdarbniekam par pilnu darba laiku atlikušos sešus mēnešus

100 euro apmērā proporcionāli mēnesī nostrādātajām

dienām (jaunietim bezdarbniekam ar invaliditāti -

200 euro apmērā);

134.3. ikmēneša darba algas dotāciju darba vadītājam, kas

strādā ar darbā pieņemtajiem jauniešiem bezdarbniekiem. Viens

darba vadītājs var vadīt darbu ne vairāk kā diviem jauniešiem

bezdarbniekiem. Par divu jauniešu bezdarbnieku nodarbināšanu

dotāciju piešķir 50 % apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša

darba algas apmēra (attiecīgi par viena jaunieša bezdarbnieka

nodarbināšanu - pusi no minētās darba algas dotācijas);

134.4. darba vietu pielāgošanai jauniešiem bezdarbniekiem

ar invaliditāti atbilstoši ergoterapeita atzinumam, bet ne vairāk

kā 711 euro vienai darba vietai;

134.5. izdevumu segšanai par surdotulku, asistentu,

ergoterapeitu un citu speciālistu pakalpojumiem pasākumā

iesaistītajiem jauniešiem bezdarbniekiem ar invaliditāti.

Asistentu ikmēneša izmaksas nepārsniedz 50 % no valstī noteiktās

minimālās mēneša darba algas proporcionāli dienu skaitam, kurās

bezdarbnieks ar invaliditāti iesaistījies pasākumā;

134.6. izdevumu segšanai par tādu veselības pārbaužu

veikšanu pasākumā iesaistītajiem bezdarbniekiem, kuras paredzētas

normatīvajos aktos par obligātajām veselības pārbaudēm;

134.7. ja nepieciešams, uzsākot darbu, vienreizēju

dotāciju līdz 50 euro individuālajiem aizsardzības

līdzekļiem.