Grozījumi Ministru kabineta 2012. gada 10. jūlija noteikumos Nr. 494 "Noteikumi par valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbināto darba izpildes novērtēšanu"

25. pants

Spēkā · redakcija pārbaudīta 2026-05-17

Izteikt 5. pielikumu jaunā redakcijā (3. pielikums).

Ministru prezidents A. K.

Kariņš

Ministru prezidenta vietā ‒

finanšu ministrs J. Reirs

1. pielikums

Ministru kabineta

2022. gada 14. jūlija

noteikumiem Nr. 458

"1. pielikums

Ministru kabineta

2012. gada 10. jūlija

noteikumiem Nr. 494

Darba izpildes novērtēšanas

veidlapa

Iestāde

Struktūrvienība

Amatu grupas nosaukums

Nodarbinātais

Amats

Amatā nostrādātais laiks

Novērtēšanas periods

Amatu saime un līmenis

Novērtēšanas veids

Vadītājs

Padoto skaits

Komisija

1.

Darba izpildes novērtējums

1.1. Mērķi

Nosaukums

Sasniedzamie rezultāti un

snieguma rādītāji

Sākuma datums

Izpildes termiņš

Izpildes statuss

Nozīmība (svars)

Nodarbinātā komentārs

Vadītāja komentārs

Vērtējums

1.2. Amata pienākumu izpilde

Nodarbinātā komentārs

Vadītāja komentārs

Vērtējums

1.3. Kompetences

Nosaukums

Definīcija

Nodarbinātā komentārs

Vadītāja komentārs

Vērtējums

1.4. Profesionālā kvalifikācija

Nodarbinātā komentārs

Vadītāja komentārs

Vērtējums

Izglītība

Profesionālā pieredze

Profesionālās zināšanas un prasmes

Vispārējās zināšanas un prasmes

2.

Mācību un attīstības vajadzības

2.1. Iepriekšējais periods

Zināšanas, prasmes vai

kompetences, kas jāattīsta

Attīstības pasākuma veids

Attīstības pasākuma

nosaukums

Citi attīstības pasākumi

Izpilde

Komentārs

2.2. Nākamais periods

Zināšanas, prasmes vai

kompetences, kas jāattīsta

Attīstības pasākuma veids

Attīstības pasākuma

nosaukums

Citi attīstības pasākumi

Beigu datums

Nodarbinātā komentārs

Vadītāja komentārs

3.

Profesionālās izaugsmes plāns

Nodarbinātā komentārs par

vēlamajām izmaiņām

Vadītāja komentārs par

nodarbinātā karjeras izaugsmes potenciālu

Kādu Jūs redzat savu nākotni Latvijas valsts

pārvaldē 1-2 gados?

Kādu Jūs redzat savu nākotni Latvijas valsts

pārvaldē 3-5 gados?

4.

Izmaiņas amata aprakstā

Nepieciešamās izmaiņas amata aprakstā

5.

Kopsavilkums

Mērķu vērtējums

Amata pienākumu izpildes

vērtējums

Profesionālās kvalifikācijas

vērtējums

Kompetenču aprēķinātais

vērtējums

Kompetenču gala vērtējums

Rezultāta kritēriju

vērtējums

Ieguldījuma kritēriju

vērtējums

Kopējais vērtējums

Nodarbinātā gala komentārs

Vadītāja gala komentārs

"

2. pielikums

Ministru kabineta

2022. gada 14. jūlija

noteikumiem Nr. 458

"2. pielikums

Ministru kabineta

2012. gada 10. jūlija

noteikumiem Nr. 494

Darba izpildes novērtēšanas

protokols

Iestāde

Struktūrvienība

Amatu grupas nosaukums

Nodarbinātais

Amats

Amatā nostrādātais laiks

Novērtēšanas periods

Amatu saime un līmenis

Novērtēšanas veids

Vadītājs

Padoto skaits

Komisija

1.

Darba izpildes novērtējums

1.1. Mērķu izpildes vērtējums

Nosaukums

Sasniedzamais rezultāts un

snieguma rādītāji

Izpildes statuss

Nozīmība (svars)

Nodarbinātā komentārs

Vadītāja komentārs

Vērtējums

1.2. Amata pienākumu izpildes vērtējums

Nodarbinātā komentārs

Vadītāja komentārs

Vērtējums

1.3. Kompetenču vērtējums

Nosaukums

Nodarbinātā komentārs

Vadītāja komentārs

Vērtējums

1.4. Profesionālās kvalifikācijas vērtējums

Nodarbinātā komentārs

Vadītāja komentārs

Vērtējums

Izglītība

Profesionālā pieredze

Profesionālās zināšanas un prasmes

Vispārējās zināšanas un prasmes

2.

Mācību un attīstības vajadzības

2.1. Iepriekšējais periods

Zināšanas, prasmes vai

kompetences, kas jāattīsta

Attīstības pasākuma veids

Attīstības pasākuma

nosaukums

Citi attīstības pasākumi

Izpilde

Komentārs

2.2. Nākamais periods

Zināšanas, prasmes vai

kompetences, kas jāattīsta

Attīstības pasākuma veids

Attīstības pasākuma

nosaukums

Citi attīstības pasākumi

Beigu datums

Nodarbinātā komentārs

Vadītāja komentārs

3.

Profesionālās izaugsmes plānošana

Nodarbinātā vēlamās

izmaiņas

Vadītāja viedoklis par

nodarbinātā karjeras izaugsmes potenciālu

Kādu Jūs redzat savu nākotni Latvijas valsts

pārvaldē 1-2 gados?

Kādu Jūs redzat savu nākotni Latvijas valsts

pārvaldē 3-5 gados?

4.

Izmaiņas amata aprakstā

Nepieciešamās izmaiņas amata aprakstā