1. pants

Izdarīt Ministru kabineta 2016. gada

5. jūlija noteikumos Nr. 445 "Pedagogu darba

samaksas noteikumi" (Latvijas Vēstnesis, 2016, 140. nr.)

šādus grozījumus:

1.1. izteikt 7. punktu šādā redakcijā:

"7. Vispārējās izglītības, profesionālās izglītības

un interešu izglītības iestāžu vadītāju vietniekiem mēneša darba

algas likmi nosaka izglītības iestādes vadītājs ne mazāk kā 80

procentu apmērā no izglītības iestādes vadītājam šo noteikumu 1.

pielikuma 3. tabulā noteiktās zemākās mēneša darba algas

likmes, bet struktūrvienību vadītājiem - ne mazāk kā 60 procentu

apmērā no izglītības iestādes vadītājam šo noteikumu

1. pielikuma 3. tabulā noteiktās zemākās mēneša darba

algas likmes.";

1.2. izteikt 10. punktu šādā redakcijā:

"10. Pedagogu mēneša darba algas likmi laikposmam no

kārtējā gada 1. septembra līdz nākamā gada

31. augustam nosaka izglītības iestādes vadītājs. Izglītības

iestādes vadītājam, saskaņā ar iestādē apstiprinātajiem

kritērijiem izvērtējot pedagoga darba intensitāti un personīgo

ieguldījumu izglītības iestādes attīstībā, apstiprinātā valsts

budžeta finansējuma ietvaros ir tiesības noteikt līdz 50

procentiem augstāku vispārējās izglītības, profesionālās

izglītības un interešu izglītības pedagoga mēneša darba algas

likmi par šajos noteikumos minēto zemāko pedagoga mēneša darba

algas likmi. Izglītības iestādes vadītājs, nosakot mēneša darba

algas likmi, var ņemt vērā pedagoga pedagoģiskā darba

stāžu.";

1.3. svītrot 11. punktā vārdus un skaitli "un 1.

janvāri";

1.4. papildināt noteikumus ar 11.1 punktu šādā

redakcijā:

"11.1 Ja pedagoga mēneša darba samaksas

noteikšanas nosacījumi mainās, izglītības iestādes vadītājs piecu

darbdienu laikā pēc izmaiņām veic pedagoga darba

pārtarifikāciju.";

1.5. izteikt 25. un 26. punktu šādā redakcijā:

"25. Piemaksu par papildu pedagoģisko darbu, kas nav

iekļauts pedagoga amata aprakstā (darba apjoma palielināšanās,

izņemot promesošu pedagogu aizvietošanu), pedagogam piešķir un

piemaksas apmēru nosaka attiecīgās izglītības iestādes vadītājs

iestādes darba samaksas fonda ietvaros. Piemaksu nosaka līdz 30

procentiem no pedagogam tarifikācijā aprēķinātās darba algas par

stundām, kas noteikta papildu darba veicējam, un, veicot

pārtarifikāciju, piemaksu iekļauj izglītības iestādes pedagogu

tarifikācijas sarakstā.