26. pants

Ņemot vērā personisko darba ieguldījumu, pedagogam var

piešķirt prēmiju vai naudas balvu, izmantojot ietaupītos darba

samaksai paredzētos budžeta līdzekļus. No valsts budžeta

mērķdotācijas izmaksāto prēmiju un naudas balvu kopējais apjoms

kalendāra gadā nedrīkst pārsniegt 120 procentus no pedagoga

mēneša darba algas, bet kopējais kalendāra gadā izmaksāto prēmiju

un naudas balvu apjoms nedrīkst pārsniegt 175 procentus no

pedagoga mēneša darba algas. Izglītības iestāžu vadītājiem

paredzētās naudas balvas vai prēmijas apmēru nosaka izglītības

iestādes dibinātājs, pārējiem pedagogiem - iestādes vadītājs

saskaņā ar izglītības iestādē apstiprināto naudas balvu vai

prēmiju piešķiršanas kārtību.";

1.6. izteikt 31. punktu šādā redakcijā:

"31. Izglītības iestādes vadītājs izglītības iestādei

piešķirtos pedagogu darba algas fonda līdzekļus izlieto

izglītības iestādes mācību plānā paredzēto pedagogu darba stundu

apmaksai, pedagogu darba stundu apmaksai par atbalsta pasākumu

nodrošināšanu izglītojamiem, atbalsta personāla (izglītības

iestādes bibliotekārs, izglītības psihologs, skolotājs logopēds,

pedagogs karjeras konsultants, speciālais pedagogs, pedagoga

palīgs), izglītības metodiķa un izglītības iestādes

administrācijas pedagoģisko darbinieku darba samaksai.";

1.7. svītrot 3. pielikuma 6. punktā vārdus

"Pagarinātās dienas grupas skolotājs";

1.8. papildināt 3. pielikuma 8. punktu aiz vārdiem

"pedagogs karjeras konsultants" ar vārdiem

"pagarinātās dienas grupas skolotājs";

1.9. papildināt 4. pielikuma 1. punkta ievaddaļu aiz

vārdiem "speciālajās klasēs" ar vārdiem "un

grupās".