20. pants
Personai noteiktās

prasības dienestam (darbam) valsts drošības iestādē

(1) Par valsts drošības iestādes amatpersonu vai

darbinieku var būt persona, kura atbilst šādām obligātajām

prasībām:

1) ir Latvijas pilsonis;

2) ir vismaz 18 gadus veca;

3) pārvalda latviešu valodu un vismaz vienu svešvalodu;

4) ir ieguvusi augstāko izglītību;

5) atbilst likumā "Par valsts noslēpumu" noteiktajām

prasībām, lai saņemtu speciālo atļauju pieejai valsts

noslēpumam;

6) veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības, kā arī

fiziskā sagatavotība ir atbilstoša, lai veiktu dienesta (darba)

pienākumus;

7) nav sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu vai par valsts

noslēpuma izpaušanu aiz neuzmanības - neatkarīgi no sodāmības

noņemšanas vai dzēšanas;

8) nav notiesāta par tīšu noziedzīgu nodarījumu vai par valsts

noslēpuma izpaušanu aiz neuzmanības, atbrīvojot no soda, vai arī

pret personu uzsāktais kriminālprocess ir izbeigts uz

reabilitējoša pamata;

9) ar tiesas spriedumu vai prokurora priekšrakstu par sodu

krimināllietā nav piespriesta tiesību atņemšana ieņemt noteiktu

amatu valsts dienestā;

10) pēdējo piecu gadu laikā nav atvaļināta (atbrīvota) no

valsts drošības iestāžu, militārā vai cita valsts dienesta,

piemērojot disciplinārsodu - atvaļināšanu no dienesta vai

atbrīvošanu no amata;

11) nav vai nav bijusi PSRS, Latvijas PSR vai kāda ārvalsts

drošības dienesta (izlūkdienesta vai pretizlūkošanas dienesta)

štata vai ārštata darbinieks, aģents, rezidents vai konspiratīvā

dzīvokļa (segorganizācijas jebkurā tās formā) turētājs;

12) pēc 1991. gada 13. janvāra nav darbojusies PSKP

(LKP), Latvijas PSR Darbaļaužu internacionālajā frontē, Darba

kolektīvu apvienotajā padomē, Kara un darba veterānu organizācijā

vai Vislatvijas sabiedrības glābšanas komitejā;

13) nav un nav bijusi ar likumu vai tiesas nolēmumu aizliegtas

organizācijas dalībnieks.

(2) Dienestā (darbā) valsts drošības iestādē var pieņemt

personu, ja tā atbilst šā panta pirmajā daļā minētajām prasībām,

kā arī:

1) līdz Valsts drošības iestāžu amatpersonu izdienas pensiju

likumā noteiktā izdienas pensijas vecuma sasniegšanai var dienēt

ne mazāk kā piecus gadus;

2) nav saukta pie kriminālatbildības par tīšu noziedzīgu

nodarījumu vai par valsts noslēpuma izpaušanu aiz

neuzmanības.

(3) Valsts drošības iestādē var pieņemt dienestā (darbā)

un nodarbināt personu, kura nav ieguvusi augstāko izglītību vai

nepārvalda nevienu svešvalodu, ja šāda izglītība vai svešvalodas

zināšanas nav nepieciešamas attiecīgā amata (darba) veikšanai un

persona ir ieguvusi vismaz vidējo izglītību.

(4) Ja personai ir dienestam nepieciešamās specifiskās

prasmes vai iemaņas, valsts drošības iestādes vadītājs dienestā

var pieņemt arī tādu personu, kura ir sasniegusi Valsts drošības

iestāžu amatpersonu izdienas pensiju likumā noteikto izdienas

pensijas vecumu vai šo vecumu sasniegs agrāk nekā piecu gadu

laikā, bet tas netraucē dienesta pienākumu veikšanai.

(5) Dienesta (darba) pienākumu veikšanai atbilstošās

veselības stāvokļa, izglītības, profesionālās un fiziskās

sagatavotības, valsts valodas un svešvalodas zināšanu prasības,

kā arī nepieciešamās psiholoģiskās īpašības nosaka valsts

drošības iestādes vadītājs.

(6) Personai, kura pretendē uz dienestu (darbu) valsts

drošības iestādē, ir pienākums:

1) uzrādīt personu apliecinošu dokumentu, izglītību

apliecinošus dokumentus, valsts valodas prasmes apliecību, ja

izglītība nav iegūta valsts valodā, un svešvalodas prasmi

apliecinošu dokumentu;

2) atbilstoši valsts drošības iestādes vadītāja noteiktajām

prasībām iesniegt atzinumu par veselības stāvokli, kā arī

narkologa izziņu par to, ka personai nav konstatēta alkohola

kaitējoši pārmērīga lietošana, toksisko vielu lietošana,

narkotisko vai psihotropo vielu lietošana bez medicīniskām

indikācijām, un psihiatra izziņu par to, ka personai nav

diagnosticētas psihiskas slimības vai konstatēti uzvedības

traucējumi;

3) atbilstoši valsts drošības iestādes vadītāja noteiktajām

prasībām iziet profesionālās, fiziskās un psiholoģiskās

sagatavotības pārbaudes;

4) neizpaust informāciju, kas tai kļuvusi zināma vai pieejama

valsts drošības iestādē sakarā ar pretendēšanu uz dienestu

(darbu).

(7) Valsts drošības iestādes vadītājs nosaka to personu

atlases, novērtēšanas, kā arī dienestā (darbā) pieņemšanas un

amatā iecelšanas kārtību, kuras pretendē uz dienestu (darbu)

valsts drošības iestādē. Lēmumu par pretendenta pieņemšanu

dienestā (darbā) un iecelšanu amatā pieņem valsts drošības

iestādes vadītājs, un šis lēmums nav pārsūdzams.