5. pants

Izteikt 16. panta trešo un ceturto daļu šādā

redakcijā:

"(3) Amatpersonu (darbinieku) atbilstoši valsts vai

pašvaldības institūcijām noteiktajai prēmēšanas kārtībai un

kritērijiem var prēmēt par drošsirdīgu un pašaizliedzīgu rīcību,

veicot amata (darba, dienesta) pienākumus, kā arī par tāda valsts

drošības apdraudējuma vai nozieguma novēršanu vai atklāšanu, kas

radījis vai varēja radīt būtisku kaitējumu. Prēmiju kopējais

apmērs attiecīgajai amatpersonai (darbiniekam), izņemot Iekšlietu

ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes

amatpersonas ar speciālajām dienesta pakāpēm, valsts drošības

iestāžu amatpersonas un Korupcijas novēršanas un apkarošanas

biroja amatpersonas, kalendāra gada laikā nedrīkst pārsniegt 120

procentus no mēnešalgas, bet ikreizējās prēmijas apmērs -

60 procentus no mēnešalgas. Par vienu un to pašu gadījumu

nedrīkst izmaksāt vairākas prēmijas.

(4) Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un

Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonai ar speciālo dienesta

pakāpi, valsts drošības iestādes amatpersonai un Korupcijas

novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonai šā panta trešajā

daļā minēto prēmiju kopējais apmērs kalendāra gada laikā nedrīkst

pārsniegt divas mēnešalgas, bet ikreizējās prēmijas apmērs

nedrīkst pārsniegt 120 procentus no mēnešalgas."