JaunumsKiberdrošības instruktāža uzņēmumiem — kurss, tests, MK 397 uzskaite un ikmēneša draudu apskats
SākumsLikumiGrozījums Ministru kabineta 2018. gada 18. decembra noteikumos Nr. 851 "Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem"
VeselībaMKSpēkā · pārbaudīta 2026-08-13Avots: likumi.lv

Grozījums Ministru kabineta 2018. gada 18. decembra noteikumos Nr. 851 "Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem"

Šis noteikumi nosaka kārtību par tēmu: Grozījums Ministru kabineta 2018. gada 18. decembra noteikumos Nr. 851 " par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem". Satura rādītājā zemāk atver konkrēto vietu, kas atbilst tavai situācijai.

Saturs

2 punkti. Raksti numuru vai vārdu — un lasi.

Viss teksts vienā lapā
  1. 1. punktsIzdarīt Ministru kabineta 2018. gada 18. decembra noteikumos Nr. 851 "Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu…
  2. 2. punktsNoteikumi stājas spēkā 2024. gada 1. janvārī. Ministru prezidente E. Siliņa Veselības ministrs H. Abu Meri
Bezmaksas · 2 minūtes

Vai šis likums attiecas uz tavu situāciju?

Apraksti savu problēmu — Vairoga konsultants pateiks, vai vari rīkoties un ar kuriem pantiem, un vajadzības gadījumā sagatavos gatavu vēstuli.

Darba strīds

Atdala tiesību, pienākumu un termiņu

Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.

AtsauceVeselība

Ko pārbaudīt

  1. Nosaki, kurš ir adresāts: uzņēmums, iestāde, persona vai tiesa.
  2. Pārbaudi datumu un redakciju, īpaši ja strīds sākās agrāk.

Ko saglabāt

  • Darba līgums un rīkojumi
  • Darba laika, algas vai atvaļinājuma dati
  • Sarakste ar darba devēju
  • Panta atsauce pie prasījuma