VairogsSākums › Likumi › Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta neatliekamās medicīniskās palīdzības nodrošināšanā iesaistīto darbinieku izdienas pensiju likums
Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta neatliekamās medicīniskās palīdzības nodrošināšanā iesaistīto darbinieku izdienas pensiju likums
Šis regulējums nosaka maksājumu, deklarēšanas vai administrēšanas kārtību, kā arī pienākumus pret valsti vai pašvaldību.
Saturs
14 pantu. Raksti numuru vai vārdu — un lasi.
/
- 1. pantsLikuma mērķis
- 2. pantsTiesības uz izdienas pensiju
- 3. pantsIzdienas stāža aprēķināšana
- 4. pantsDarba samaksa, no kuras aprēķina izdienas pensiju
- 5. pantsIzdienas pensijas aprēķināšana un līdzekļi izdienas pensijas izmaksai
- 6. pantsIzdienas pensijas piešķiršanas termiņi
- 7. pantsIzdienas pensijas pieprasīšana, piešķiršana un izmaksa
- 8. pantsIzdienas pensijas apmēra palielināšana
- 9. pantsIzdienas pensijas izmaksas pārtraukšana
- 10. pantsIzdienas pensijas izmaksāšana par pagājušo laiku
- 11. pantsIeturējumi no izdienas pensijas
- 12. pantsSakarā ar personas nāvi nesaņemtās izdienas pensijas un apbedīšanas pabalsta izmaksa
- 13. pantsIzdienas pensijas izmaksa personām, kuras izbrauc uz ārvalstīm
- 14. pantsIzdienas pensijas saņēmēja apliecība
Bezmaksas · 2 minūtes
Vai šis likums attiecas uz tavu situāciju?
Apraksti savu problēmu — Vairoga konsultants pateiks, vai vari rīkoties un ar kuriem pantiem, un vajadzības gadījumā sagatavos gatavu vēstuli.
Darba strīds
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
AtsauceSociālās tiesības
Ko pārbaudīt
- Nosaki, kurš ir adresāts: uzņēmums, iestāde, persona vai tiesa.
- Pārbaudi datumu un redakciju, īpaši ja strīds sākās agrāk.
Ko saglabāt
- Darba līgums un rīkojumi
- Darba laika, algas vai atvaļinājuma dati
- Sarakste ar darba devēju
- Panta atsauce pie prasījuma