Par atvaļinājuma piešķiršanu I.Rībenai
Šis regulējums apraksta izglītības sistēmas kārtību, iesaistīto personu tiesības un pienākumus, iestāžu kompetenci un lēmumu pieņemšanu.
Saturs
3 panti. Raksti numuru vai vārdu — un lasi.
/
- 1. pantsSaskaņā ar Ministru kabineta 2002.gada 12.marta noteikumu Nr.111 "Ministru kabineta kārtības rullis" 200.9.apakšpunktu piešķirt…
- 2. pantsKultūras ministres I.Rībenas atvaļinājuma laikā par kultūras ministra vietas izpildītāju iecelt izglītības un zinātnes ministru…
- 3. pantsAtzīt par spēku zaudējušu Ministru prezidenta 2003.gada 7.jūlija rīkojumu Nr.312 "Par atvaļinājuma piešķiršanu I.Rībenai"…
Bezmaksas · 2 minūtes
Vai šis likums attiecas uz tavu situāciju?
Apraksti savu problēmu — Vairoga konsultants pateiks, vai vari rīkoties un ar kuriem pantiem, un vajadzības gadījumā sagatavos gatavu vēstuli.
Darba strīds
Atdala tiesību, pienākumu un termiņu
Darba tiesību pantā vispirms nosaki, vai tas dod darbinieka tiesību, darba devēja pienākumu vai termiņu. Tad saglabā līgumu, rīkojumu un saraksti.
AtsauceAdministratīvās tiesības
Ko pārbaudīt
- Nosaki, kurš ir adresāts: uzņēmums, iestāde, persona vai tiesa.
- Pārbaudi datumu un redakciju, īpaši ja strīds sākās agrāk.
Ko saglabāt
- Darba līgums un rīkojumi
- Darba laika, algas vai atvaļinājuma dati
- Sarakste ar darba devēju
- Panta atsauce pie prasījuma